（二）资格审查
1、初审
由我校按照报名条件对报名者进行资格初审，确定考试人员名单。报名者可登陆我校主页（http://www.gdjtjx.com.cn/）查询审核情况。通过资格初审者，我校将通过邮件或电话通知复审和考试的具体时间、地点
2、复审
通过初审者须在考试前1天，持有关资料到我校人事科进行资格复审。复审提交的资料：（1）身份证及复印件；（2）学历、学位、职称、职业资格证书原件及复印件；（3）相关证明材料原件及复印件；（4）近期一寸免冠正面照片3张。对不按时参加复审的、证件（证明）不全且不能按时补全的或与报考资格条件不相符的，取消应聘资格。复审合格者，发给准考证或面试通知。
（三）考试
考试由我校组织进行，具体时间、地点另行通知。考生凭有效准考证或面试通知按规定的时间到指定地点报到。抽签确定面试顺序。未按时报到或中途擅离考场视为放弃考试。
教师岗位考试采取面试的方式进行。面试内容包括教学能力（试讲）、教育能力（教育案例分析）和专业技能（实际操作考核），其中专业技能（实际操作考核）根据各专业的不同测试形式有所区别，教学能力、教育能力和专业技能各占总成绩的40%、20%和40%。物流与运输工程系教师岗位不需专业技能测试，教学能力和教育能力各占总成绩的60%和40%。总成绩100分，合格分数线为60分，低于60分者不予录用。成绩当场公布，由高分到低分依次排序，按1：1的比例确定拟聘人选。若成绩合格人数小于计划招聘人数而出现职位空缺，则不予补录。
管理岗位考试采取笔试与面试相结合的方式进行。笔试成绩在考试结束10个工作日内在广东省人力资源和社会保障厅、广东省交通运输厅门户网站和我校网站公布。笔试成绩低于60分者不能进入面试。对笔试合格的考生，根据笔试成绩排名，由高到低，按1：3的比例组织面试。若笔试成绩相同，视为该岗位并列面试。面试分为自我陈述和问答两部分。自我陈述部分需准备PPT，其内容主要包括考生个人简历、专业能力、社会实践等内容。笔试和面试各占总成绩的40%和60%。总成绩100分，合格分数线为60分，低于60分者不予录用。总成绩当场公布，由高分到低分依次排序，按1：1的比例确定拟聘人选。若成绩合格人数小于计划招聘人数而出现职位空缺，则不予补录。
我校成立2012年公开招聘考试评审小组，考试评审小组人数为奇数，且不少于5人，由我校人事科负责人、相关专业科室负责人和相关专业骨干教师等组成。
广东省经济和信息化委员会机关服务中心2012年公开招聘人员方案广东科学技术职业学院2012年公开招聘事业编制人员笔试成绩公示广东省广州市水务局2012年所属事业单位公开招聘公告广东省广州市2012年关于政府机关幼儿园公开招聘工作人员笔试成绩及更改面试广东省海丰县2012年镇级人力资源社会保障服务所招聘公告广东省湛江市交通运输局2012年下属事业单位公开招聘工作人员笔试成绩及面试广东省湛江市粮食储备中心库2012年公开招聘笔试成绩及面试名单公布广东省湛江财贸学校2012年公开招聘工勤人员笔试成绩及面试名单公布广东省阳江市2012年直事业单位招聘事业编制人员和市直机关事业单位招合同制广东省阳江市2012年直事业单位招聘事业编制人员和市直机关事业单位招聘合同广东省云浮市卫生局2012年所属事业单位公开招聘工勤技能人员公告广东2012梅州市直机关公开选调公务员增加市检察院职位广东省华侨职业技术学校2012年招聘人员11名广东深圳市罗湖区教育系统赴外定点公开招考事业单位常设岗位工作人员笔试（广东深圳市罗湖区教育系统赴外定点公开招考事业单位常设岗位工作人员笔试（
