（四）体检
已确定的拟聘人选在指定时间到指定的三级甲等医疗机构进行体检。体检标准按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》执行，教师岗位按《广东省教师资格申请人员体格检查标准（2011年修订）》执行。
（五）考察
对体检合格的考生，我校成立考察工作小组按规定对其进行考察，考察的主要内容包括政治思想、道德品质、遵纪守法、能力素质、工作或学习表现以及是否符合应聘资格条件等情况。考察工作小组由我校领导和人事、纪监部门人员组成。
（六）确定拟聘人员、公示
体检、考察合格者经我校党委会议通过确定为拟聘用人员，同时在广东省人力资源和社会保障厅、广东省交通运输厅门户网站和我校网站公示7个工作日。
如因体检或其他原因出现拟聘职位空缺的，则不予补录。
（七）办理聘用手续
拟聘用人员经公示无异议的，我校将公布名单，并按有关规定的程序和权限报批聘用。
五、有关问题说明
（一）应聘者应符合公布岗位的资格条件，报名时提供的有关材料必须真实、准确，且需与在《广东省事业单位公开招聘人员报名表》中填写的内容一致。如有不符或弄虚作假的，一经查实，一律取消考试资格和成绩。
（二）若招聘岗位无合格应聘者或应聘人数不足3人时，招聘单位有权取消该岗位的招聘计划。
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