(三)体检
面试结束后，依总成绩高低顺序，按招聘岗位数1：1的比例确定体检对象。考生体检不合格的，按总成绩高低顺序依次确定替补人选。
五、薪酬待遇
1、基本工资：3600元/月，试用期工资为2880元/月。
2、单位缴纳五险一金。
3、绩效工资根据年终考核成绩确定。
六、合同签订
试用期为2个月，首次签订劳动合同期限为2年(含试用期)，合同期满后视实际情况签订二次劳动合同。
