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广东省海洋与渔业局2012直属事业单位招聘公告

来源:2exam.com 2013-2-6 9:22:00

一、指导思想和目的
  以科学发展观为指导,坚持德才兼备的用人标准,遵循公开、平等、竞争、择优的原则,采用公开考试、择优聘用的办法招聘工作人员,确保聘用人员素质。
  二、用人单位情况介绍
  省海洋工程职业技术学校(全日制)为省海洋与渔业局直属事业单位,正处级,事业编制243名,人员经费由省财政核拨。主要职责是培养海洋与渔业中等专业人才和技术工人,受委托负责本系统干部培训等有关工作。
  省海洋与渔业服务中心为省海洋与渔业局直属事业单位,正处级,事业编制65名,人员经费由省财政核拨。主要职责是为我省海洋与渔业发展提供基础性、辅助性、技术性公共服务。
  三、招聘岗位(见附件1)
  四、薪酬待遇
  聘用人员为事业单位人员编制,执行国家政策规定的薪酬待遇。
  五、招聘程序、办法
  (一)报名
  1、报名基本条件:
  (1)具有中华人民共和国国籍,享有公民的政治权利;
  (2)遵纪守法,具有良好的品行和职业道德;
  (3)身体健康,具有适应应聘岗位工作的身体条件;
  (4)符合计划生育政策规定;
  (5)具备招聘岗位所需要的专业技能条件,拟任职位所要求的资格条件和岗位所需的其他条件;
  (6)非广州户籍者报考应符合广州市入户相关条件;
  (7)涉嫌违法违纪,正在接受审查尚未做出结论的,或有其它不符合事业单位招聘条件的人员,不接受其报名。
  2、学历、专业技术资格等要求:(详见附件1)。
  3、报名方式:采用电子邮件方式网上报名。有意应聘者填写《广东省海洋与渔业局事业单位公开招聘人员报名表》(附件2),并请连同个人居民身份证、学历、学位(应届生提交就业推荐表)、职称、职业资格证书、外语水平证书、科研成果证明、获奖证书等材料以及本人近期正面免冠一寸照片以电子邮件方式发送到招聘单位:
  省海洋工程职业技术学校:gongzhao2010@126.com;省海洋与渔业服务中心:liningyu930@126.com。
  4、报名时间:2013年2月25日至27日。每天上午9:30-12:00,下午14:30-17:30。
  (二)资格审查
  1、初审
  招聘单位按照报名条件,对报名者进行资格初审。请应聘人员在2月28日登陆省海洋与渔业局主页通知公告栏,查看初审通过人员名单,按时到通知的地点参加复审和考试。
  2、复审
  通过初审的报名者须在2013年3月1日到省海洋与渔业局人事处进行资格复审并领取准考证。复审提交的资料如下:(1)身份证及复印件;(2)学历、学位、职称、职业资格证书原件及复印件(应届生提交就业推荐表原件及复印件);(3)获奖证明原件及复印件,发表论着的需提供该期期刊或着作原本;(4)近期一寸免冠正面照片2张;(5)《广东省海洋与渔业局事业单位公开招聘人员报名表》原件一份(与报名时填写内容一致);(6)招聘职位表其他要求证明材料的原件及复印件。
  (三)笔试
  1、笔试时间:2013年3月2日上午9:30—11:30。
  2、笔试地点:见准考证的通知。
  3、笔试内容:招聘岗位所需的专业知识及技能,教师岗位包括教育理论。本次考试不指定考试复习用书。
  4、笔试要求:考生凭身份证和准考证按规定的时间到指定地点报到,未按时报到或中途擅离考场视为放弃考试。
  5、笔试成绩:考试成绩按100分计算,成绩计算到小数点后一位,同时设定考试入围分数线为60分,60分以上为合格。低于入围分数线的,不能进入面试。在合格人选中,按拟招聘岗位人数与应聘人数1:3的比例确定面试人选,若达不到比例人数,按实际人数组织面试。
  6、成绩公布:考试组织单位在考试结束后10个工作日内,将考生成绩同时在省人力资源和社会保障厅的门户网站上和招聘单位主管部门的门户网站上公布。
  (四)面试
  1、面试内容和方式:
  (1)省海洋工程职业技术学校教师(含实训指导教师)岗位:面试内容包括教学能力(试讲)和教育能力(教育案例分析)两部分。
  (2)省海洋与渔业服务中心工作人员岗位:面试内容为专业技能测试,方式为提问,对应聘人员的基本素质和适应岗位专业要求的业务素质及潜能进行综合考评。
  2、面试评审小组组成:由招聘单位成立面试评审小组,小组由招聘单位的领导、省海洋与渔业局人事纪检部门和相关专家等人员组成,人数为奇数,不少于5人。
  3、面试对象:按考试成绩高低和招考岗位1:3的比例确定面试对象。考试成绩相同时,视为该岗位并列面试。面试人选出现空缺的,按照考试成绩从高分到低分依次递补其他考生。
  4、面试时间、地点等事项另行通知。
  5、面试和考试总成绩:面试成绩按100分计算,成绩计算到小数点后一位,同时设定面试合格分数线为60分,低于60分者不予聘用。面试结束后,考试总成绩按下列公式计算:考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。
  6、面试要求:参加面试人员须持本人身份证、学历证、学位证及有关证明材料,参加面试人员所持证件必须是原件,复印件无效。
  7、成绩公布:面试全部结束后当场公布考试总成绩。在成绩合格者中,由高分到低分依次排序,按1:1的比例确定拟聘人选。


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