为进一步推进我市事业单位人事制度分类改革，优化事业单位工作人员队伍结构，提升事业单位人员整体素质，按照《广东省事业单位公开招聘人员办法》（广东省政府令第139号）相关要求，现就2013年增城市事业单位公开招聘工作人员（第一批）有关事项公告如下：
一、招聘职位及人数
招聘职位32个，招聘人数共46人。具体情况见附件。
二、招聘对象
招聘对象为具有国民教育系列大专以上的应届毕业生（2013年毕业生）和社会人员。非增城市户籍人员需符合《印发〈关于改革我市常住人口户籍管理制度的实施意见〉的通知》（增府〔2005〕10号）规定的人才引进准入条件。
三、招聘条件
（一）报考人员应当具备以下基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律；
2.具有良好的品行和职业道德；
3.年龄在35周岁以下（1977年2月20日以后出生）；
4.具备履行岗位职责的身体条件和符合职位要求的工作能力；
5.具备招聘职位所要求的其他资格条件，部分职位面向我市“大学生村官”及“三支一扶人员”招聘；部分职位要求报考人员具有二年以上工作经验，报考人员工龄计算截止日期至2013年2月20日。
（二）具体招聘条件（见附件）。
四、招聘程序
（一）报名
1.报名方式：报考人员需到现场报名。
2.报名时间：2013年3月11日至13日（星期一至星期三）
3.报名地点：增城市成人教育培训中心（增城市荔城街侨中路3号）。
4.报名要求
（1）每人限报一个职位，并参照《广东省考试录用公务员专业目录（2012版）》进行报考，所学专业应符合报考职位的要求。
（2）报名时须提交如下证件及材料：
社会人员须交本人身份证、户口簿、毕业证、学位证、有效的学历鉴定证明，计生证（或未婚证）、等证件原件及复印件（审查后退回原件），工作经历证明，同时提交近期免冠一寸彩照3张。符合有关规定笔试成绩加分人员需提供相关证件或证明材料（报考定向职位不享受加分政策）。行政机关、国有企事业单位在职人员报考，需提供所在单位同意报考证明。
2013年应届毕业生须交高校毕业生就业推荐表及学生证原件及复印件，同时提交近期免冠一寸彩照3张。须在2013年9月30日前取得相应毕业证书、学位证书。
非本市户籍已婚报考者还需提供配偶的身份证、户口簿、毕业证、学位证、计生证等证件原件及复印件。
（3）报考者本人到指定地点进行报名，填写《增城市事业单位公开招聘人员报名表》。报考者提供的材料必须真实、准确，凡弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格或聘用资格。笔试准考证另行通知领取。
5.资格审查
面试对象在面试前须按事业单位管理部门或招聘机关规定的时间、地点进行资格审核。凡有关材料主要信息不实，影响资格审查结果的，事业单位管理部门或招聘机关有权取消该报考人员参加面试资格。资格审核不合格的，不得参加面试，招聘机关可依次递补面试对象。资格审核时间、地点等事项另行通知。
（二）考试
考试包括笔试和面试。
1.笔试
（1）笔试时间：2013年3月29日（星期五）上午9：00-11：30(以准考证时间为准)。
（2）笔试地点：增城市成人教育培训中心（增城市荔城街侨中路3号）。
（3）笔试内容：《行政职业能力测验》，采取闭卷考试方式进行。
笔试成绩于笔试结束后10个工作日内在增城市人力资源和社会保障局网站（www.zcperson.gov.cn）公布。符合笔试加分条件的按相关规定执行。报考者对自己的笔试分数有疑问的，可以在分数公布之日起3个工作日内，填写《考生查分登记表》，送市人社局申请查分，每个报考者只能申请查分一次。
笔试成绩从高分到低分排序，按招聘职位人数1：3的比例，确定面试对象。如果达不到1:3的，按照实际人数进入面试。
面试对象名单在增城市人力资源和社会保障局网站公布。资格审查合格，发给面试通知书（另行通知领取）。
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