一、招聘岗位：
教学研究管理：1人
二、岗位职责：
结合高职及学院发展实际开展教学研究和教学改革，负责拟订有关教学管理和教学改革的文件等。
三、招聘条件：
高等教育学（职教方向）或相关专业硕士研究生毕业，对高等职业教育教学特别是专业建设和课程改革方面具有一定的研究，35岁以下，写作能力强。
四、待遇：
聘用制，可实行人事代理，工资待遇按学校相关规定执行。
五、报名方式：
用Word文档以附件方式，将个人简历发至pyprsc@gzpyp.edu.cn。
发送主题请写明“应聘教务处教研岗位”，附件名称：“姓名+学历+毕业学校+专业”。
六、考试：
本次招聘实行笔试、面试的方式选拔，笔试内容主要是测试应聘者和岗位相适应的职业能力及相关业务知识、综合素质、实际工作能力以及发展潜力。具体时间地点电话通知。
组织人事处2013年2月28日
