根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》（粤府令第139号）和广州市事业单位公开招聘的有关规定，遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则，结合南沙区实际情况，面向社会公开招聘工作人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及人数
招聘岗位和人数详见《2013年广州市南沙区事业单位公开招聘岗位表》（见附表）
二、招聘条件
（一）基本条件
1、具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利；
2、遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德；
3、具备报考岗位所需的资格条件，符合岗位要求的工作能力；
4、身体健康；
5、符合计划生育政策规定。
6、非广州市常住户籍(含从化市、增城市户籍)人员须符合《印发关于改革我市常住人口调控管理制度的若干意见的通知》（穗府〔2003〕72号）规定的准入条件（具体参阅：http://www.gzjd.gov.cn/pub/index_jsp_catid_81_88_id_6462.html）；
尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员，以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，不得报考。
（二）岗位资格条件
详见附表中各具体岗位要求。工作年限的计算时间截止至2013年6月30日。
三、招聘对象
符合岗位要求的应届毕业生和社会人员均可报考。
“应届毕业生”指全日制普通高校应届毕业生（含2013年应届毕业生及持有效暂缓就业协议书的往届毕业生），“社会人员”指除应届生以外的符合招聘公告中所规定条件的其他人员。
受行政开除处分未满5年，尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员，以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，不受理报考。报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。
四、报名办法
本次考试采取网络报名方式，在广州市人力资源和社会保障局网站（http://www.hrssgz.gov.cn）上报名。报名时间为：2013年 5月21日上午8：30至2013年5月23日下午17：30。报名时须注意以下事项：
1、报考人员应认真阅读本公告，按照公告规定的条件和时间进行报名。报考人员所学专业应符合报考职位的专业要求，学位种类不等同于报考专业。对职位表中的专业、学历、学位、资格条件等信息需要咨询时，请报考人员直接与招录机关联系
2、每人仅限报考一个职位。不得用新、旧两个身份证号同时报名，报名与考试时使用的身份证必须完全一致。一经在网上完成报名流程，不得改报。
3、报名时应上传本人近期免冠正面证件电子照片（格式为.jpg格式，大小为20KB以下）。未按规定上传照片的，视同未报名处理。
4、报名确认和缴费方式。报考人员须在报名资料提交后报名时间截止前登录报名网站，查询系统确认报名通过情况，并通过网上支付系统缴费确认报名。报名、考务费每人50元，缴费截止时间为2013年5月24日17：30时止。未按期缴费确认的视为自动放弃考试，因本人原因未能参加考试者不予退费。
5、报名环节不作人工资格审核，由报名系统自动初审，报考人员须对报名材料的真实性负责。凡提供虚假材料的，一经查实，取消报考资格或录用资格。
6、网上打印准考证。成功报名并缴费后，报考人员应于2013年5月29日17：30起，登录报名网站下载、打印准考证。逾期未打印的，视为自动放弃考试。免笔试人员交费后无需打印准考证。
五、考试办法及有关说明
考试由笔试和面试两个环节组成。
（一）笔试
笔试采取闭卷考试，满分100分，合格成绩为60分，低于60分者不予进入面试。
1、招聘岗位为幼儿教师的笔试内容：包括学前教育教育学、学前教育心理学、教师职业道德等方面相关知识；其他岗位的笔试内容：包括公共基础知识和申论等，主要测试应聘人员的行政能力、公共基础知识、文字表达能力等，时间为120分钟。
2、笔试时间初定为：2013年6月2日（星期日）上午，地点以准考证为准。
3、笔试成绩和是否进入面试可通过广州市人力资源和社会保障局网站（http://www.hrssgz.gov.cn）查询。
（二）面试
面试成绩满分为100分，合格成绩为60分。参加面试人数依笔试合格成绩高低顺序，按照招聘岗位数1：3比例确定并进行资格审核，面试人数为通过资格审核的实有人数。
免笔试人员参加面试不受面试人数的比例限制。
1、面试采用结构化面试方式进行。招聘岗位为幼儿教师的面试内容：包括答辩和说课两个项目；其他岗位的面试内容：主要测试应聘人员的应变能力、举止仪表，以及对本职工作和本专业工作的理解和熟悉程度，是否与应聘岗位相匹配等。
2、面试前对面试对象进行现场资格审核，现场资格审核的具体时间、地点在广州市人力资源和社会保障局网站(http://www.hrssgz.gov.cn)和广州南沙人事人才网（http://www.nsrs.gov.cn）公布。
3、参加资格审核人员须上网打印本人报名表，并在报名表上签名确认所填资料的真实性。考生需持准考证、居民身份证、户口簿、毕业证书、学位证书、学历（学位）鉴定、工作经历证明等的原件及复印件。港澳学习、国外留学归来人员报考，须提供教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证书。
凡有关材料主要信息不实，影响资格审核结果的，招录机关有权取消该报考人员参加面试的资格。资格审核不合格的，不得参加面试，招录机关可依次递补面试对象。资格审核合格的，发放《面试通知书》，面试具体时间、地点详见《面试通知书》。
4、面试成绩满分为100分，按四舍五入保留小数点后2位，于面试当日以书面形式通知考生。
（三）有关说明
1、报名人数达到招聘岗位数1：3比例，才准予开考，达不到开考比例的取消或相应减少该岗位的招聘人数；
2、具有博士学位或副高级以上专业技术资格的人员免考笔试，直接进入面试；
3、应聘者在报名时请认真对照应聘岗位的具体资格条件，如在面试前资格审核中发现应聘者不符合报考职位资格条件的，取消面试资格，责任由应聘者自负。
4、笔试成绩不带入面试，面试成绩达60分以上者方有资格进入体检和考核。在面试成绩合格的应聘人员中依成绩高低顺序，按招聘岗位数1：1比例确定体检和考核人员名单。
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