(二)面试
面试采用结构化面试试题的方式进行，面试成绩总分为100分，面试成绩按四舍五入保留小数点后1位。进入面试的考生须持本人身份证和笔试准考证参加面试。面试时间、地点等事项另行通知。
(三)考试总成绩
考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%
依总成绩高低顺序，按照招聘岗位1：1的比例确定体检、考察人选(体检或考察不合格的，可依次替补人选)。
四、体检和考察
(一)体检
根据拟聘人数和考生的总成绩确定体检人选进行体检。体检标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》执行。体检不合格者不予聘用，并按总成绩依次递补。体检时间另行通知。
(二)考察与公示
根据体检结果确定考察人选名单，由县人社局按《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》对拟聘用对象进行全面考察，结合考察结果确定拟聘用人员名单。并于考察结束后对考察合格人员进行公示(新丰县人民政府网、新丰县人力资源和社会保障局网)，公示期为7个工作日。
五、人员聘用及待遇
公示结束后，经公示无异议的，按有关规定办理聘用手续。具体要求如下：
1、若被聘用者属新参加工作的，试用期为一年，试用期满考核合格的，予以转正，不合格的，取消其聘用资格;若被聘用者原有工作单位的，试用期为半年。试用期结束后，经考核合格，办理正式聘用手续，考核不合格的，不予聘用。
2、对不服从组织调剂安排的人员，一律不予聘用。
六、纪律要求
公开招聘工作要严格遵守组织人事工作纪律，按照规定的程序办事，坚持原则、公道正派，坚决抵制各种不正之风的干扰，杜绝徇私舞弊、弄虚作假等现象发生，如有违规违纪情况，一经发现，从严查处，并追究有关当事人的责任。
七、本公告由新丰县人力资源和社会保障局负责解释，涉及村(社区)“两委”干部和计生专干报考条件由中共新丰县委组织负责解释。
附：1、2013年新丰县部分事业单位公开招聘工作人员岗位表.doc
2、广东省事业单位公开招聘人员报名表.doc
3、村(社区)“两委”干部和计生专干任职情况表.doc 新丰县人力资源和社会保障局
二○一三年六月七日
广东深圳市龙岗区政府系统事业单位2013年5月招聘资格初审地点广东2013年深圳市龙岗区华为科技城规划办公室招聘临聘人员总成绩及体检公告广东2013年佛山市总工会招聘辅助服务雇员公告2013广东深圳市盐田区政府项目投资前期工作办公室选聘普通雇员公告广东中山大学2013年6月招聘工学院B系列人员的启事广东新兴县教育系统2013招聘面试人员公告广东2013年深圳市龙岗区监察协管员、劳动保障协理员招聘公告广东中山市市直单位2013年6月招聘机关雇员通告广东2013年珠海市劳动人事争议仲裁院笔试成绩及面试公告广东廉江市地方公路管理站2013笔试成绩、面试对象及面试广东新兴县教育系统2013招聘面试广东佛山市顺德区第一人民医院203拟聘名单广东2013年佛山市南海区招聘公益一类事业编制公告广东佛山市祖庙博物馆2013拟聘名单广东佛山市祖庙博物馆2013拟聘公示
