一、招聘岗位和人数(共1名)
市总工会财务辅助服务工作岗位，1名。
二、招聘条件
（一）佛山市户籍，身体健康，年龄35周岁以下， (时间计算截止至2013年6月30日)。
（二）学历、专业、工作年限：
全日制本科学历以上，会计专业；有会计从业资格证、计算机一级以上；有一年财务工作经验。
（三）政治思想品德好，工作积极主动，有奉献精神，有协调沟通能力，能熟悉使用电脑和办公软件。
三、招聘程序
1、报名要求
（1） 报名时间： 2013年7月4 日至 12 日，上午9：00—11：30，下午：2：30—5：00。（节假日不接受报名）。
（2） 报名地点：佛山市总工会（佛山市禅城区富民路6号二楼市总工会组织部），联系电话： 82304325
（3） 报名者需填写《佛山市总工会招聘辅助服务雇员报名表》（报名表格可直接到市总工会组织部索取，也可从网上下载），报名须由本人亲自报名并同时应提交身份证、学历证、学位证、户口簿和相关证件（以上均要求有原件和复印件），以及相关材料，本人近期免冠大1寸照片3张。
2、资格审查：我会对报名者进行资格审查，符合条件者，以书面或电话形式通知本人参加笔试。
3、考试事项
考试包括笔试、面试。主要测试报考者的公共基础知识、专业知识水平以及适应职位要求的业务素质与工作能力。
（1）笔试：经审核符合报名条件的，统一参加笔试考试。参加笔试考试的人数达不到1:5比例的，不开考。
（2）面试：依照笔试成绩由高至低顺序，按1:5的比例确定面试对象。面试主要是对考生的综合素质进行总体评价。
（3）面试结束后，按笔试、面试成绩各占50%的比例合成总成绩。总成绩合格分数线为60分。
4、体检和考核
对考试合格的人员依总成绩高低顺序，等额确定体检、考核人选。体检和考核的标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发[2005]1号）和《广东省国家公务员录用考核实施细则（试行）》执行，以确保雇用人员良好的政治素质和身体素质。体检或考核不合格的，可在总成绩合格的人员中依次替补。
四、管理及薪酬
1、所雇人员按照《印发佛山市直机关单位雇用人员管理暂行办法的通知》（佛府办[2011]33号）、《佛山市直机关单位雇用人员管理暂行办法》等有关文件规定进行管理，由佛山市总工会与确定的雇用人员签订合同。首次合同期限二年，其中试用期二个月。试用期间不能胜任工作的，解除劳动关系；胜任工作者，合同期满后，双方愿意续约的，续签劳动合同。
2、雇用人员薪酬按佛山市政府有关规定执行，本科及以上学历月薪2400元。试用期薪酬按月薪酬80%计发。连续2年雇用期考核合格以上的，可晋升一个薪金档次。
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