八、其他事项说明
1、应聘者提供相关材料应当真实有效。如发现违反招聘纪律、弄虚作假,用人单位可取消其聘用资格。
2、通过招考聘用的人员必须服从用人单位的工作安排。
3、本方案未尽事宜,按相关政策处理,本方案由湛江市统计局负责解释。
湛江市统计局
2013年7月4日