华南理工大学2013年上半年公开招聘专职辅导员岗位考核（面试）工作安排在7月9日进行。参加考核（面试）人员名单请见附件。现将相关事宜通知如下：
          1.用人单位、人事处和相关职能部门共同组织此次考核（面试）工作，具体各岗位的分数线及考核（面试）时间以用人单位通知为准。考核（面试）成绩按百分制计，低于60分者学校不予聘用。
          2.总成绩计算办法：
           考试、考核总成绩=考试成绩×30%+考核（面试）成绩×70%×2
          3.若应聘人员均不符合招聘岗位需求，招聘单位可不确定拟聘人选，申请将该岗位再次招聘。
          4.请应聘人员确保联系方式准确、畅通。因无法与应聘人员取得联系所造成的后果，由应聘人员自行负责。
 
          附件： 2013年一线专职辅导员招聘考核（面试）人员名单                                          
                                                            华南理工大学公开招聘工作小组
                                                                      2013年7月8日

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