一、拟招聘岗位、需求专业、招聘条件及计划数
序号
部门
岗位
需求专业
招聘条件
计划数
1
信息与现代教育技术中心
教辅人员
计算机相关专业
硕士及以上学位
1
2
心血管疾病研究所
研究人员
心血管专业或药理学专业等
博士学位
1
合计
2
二、应聘人员还须具备以下基本条件及资格条件：
（一）基本条件
1、遵守中华人民共和国宪法和法律；
2、具有良好的品行和职业道德；
3、具有岗位所需的专业技术资格条件、任职资格、职业（执业）资格及技能要求；
4、适应岗位要求的身体条件；
5、非广州市常住户籍人员应符合广州市人口准入条件；
6、具备岗位所需要的其他条件。
（二）资格条件
1、正高级专业技术资格的，年龄一般在50周岁以下；
2、博士学位或副高级专业技术资格的，年龄一般在45周岁以下；
3、研究生学历或中级专业技术资格的，年龄一般在40周岁以下；
三、报名时间、方式及需准备的材料
（一）报名时间
自招聘公告发布之日起至8月13日。
（二）报名方式
1、现场报名交材料；
2、将纸质求职材料邮寄至我处；
3、邮寄电子材料至人事处邮箱gzyxyrsc@126.com。
投递简历请务必标明应聘岗位，每人只应聘一个岗位。请尽量投递书面简历，如确需发电子简历者，邮件标题请以“姓名+应聘岗位”形式填写。
（三）报名材料
1、请填写并提交《广州医科大学公开招聘人员登记表》，下载链接为：http://210.38.57.40/publish//publish/XmlFile/3213/W_9608_66313.html；
2、个人简历及相关证明材料。
笔试、面试时间另行通知。
四、招聘程序
（一）笔试
1、具有博士学位或高级职称者（以下简称高层次人才）按1：2比例进入面试考核，不安排笔试；
2、硕士学位人员须参加笔试，笔试内容主要为与岗位相关的专业知识和技能，岗位计划数与报名人数达到1：4方组织笔试。笔试成绩采取百分制，占总考核成绩的30%。笔试人员名单及笔试成绩在单位网站公布。
（二）面试
1、高层次人才经资格审查后，按1：2比例进入面试，面试成绩采取百分制，占总考核成绩的100%；
2、硕士学位人员按岗位计划数与报名人数1：4组织面试。面试成绩采取百分制，占总考核成绩的70%。面试人选出现空缺的，按照笔试成绩从高分到低分依次替补其他考生。面试人员名单在单位网站公布；
3、高层次人才与其他人员竞聘同一岗位的，按总考核成绩排名确定录用人选。
（三）体检
按总考核成绩高低顺序以1：1的比例确定体检对象。体检依据《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》执行，统一到指定的医院进行体检。
（四）考核
对体检合格的应聘人员进行综合考核，主要包括：思想政治表现、道德品质、业务能力（包括教学、科研、管理等）、工作业绩等。
体检或考核不合格的，不得进入下一环节，按面试成绩高低顺序替补其他人选或另行组织招聘考核。
（五）公示
根据考试、体检、综合考核结果，经学校领导办公会集体讨论确定拟聘用人员名单，对拟聘用人员进行7个工作日公示。
（六）聘用
经公示无异议人员按上级有关规定办理接收手续，签订聘用合同并兑现所聘岗位相应的工资福利待遇。
因下列情形导致拟聘岗位出现空缺的，单位可按照面试考核成绩从高到低顺序依次替补其他考生，或者重新组织其他应聘者考核。
（1）拟聘人选公示的结果影响聘用的；
（2）拟聘人选放弃聘用的；
（3）未在规定的报到时间内报到的；
（4）导致拟聘岗位空缺的其他情形。
五、其他
1、凡受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员，处于刑事处罚或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员，违法计划生育政策的人员，不接受其报名申请。
2、在广州市人力资源和社会保障局网和广州医学院网上发布招聘公告。
3、报名地址：广州市东风西路195号广州医学院16栋410房人事处（邮编：510182）
联系人：何老师、杨老师 联系电话：020-81340617
4、监督部门及联系方式
广州医学院监察室 联系电话：020-81340600 余老师 李老师
广东广州市交委综合行政执法局2013招聘机关后勤服务人员公告广东广州市农业信息中心2013拟聘人员公示广东萝岗区2013招聘幼儿园教职员笔试成绩及资格审查公告广东广州市萝岗区2013招聘幼儿园教职员成绩查询广东广州市事业单位2013招聘综合成绩公告及体检通知广东佛山市南海区里水镇政府2013下半年招聘岗位需求表2013广东佛山市南海区里水镇政府下半年招聘公告广东河源市东源县乡镇2013年招聘考试总成绩公示广东佛山市顺德区建设工程交易中心2013招聘公告2013广东省核工业地质局所属事业单位招聘岗位表2013广东省核工业地质局所属事业单位招聘方案2013广东建设职业技术学院第一批招聘岗位表2013广东建设职业技术学院第一批招聘方案2013广东省有色金属地质局招聘岗位计划表广东省有色金属地质局2013年招聘方案
