因工作需要，拟面向校内A系列人员公开招聘人事处科级管理干部1名，现将有关事项公布如下：
一、招聘范围
面向本校现有A系列（固定编制）人员招聘。
二、 招聘岗位
劳资科科长1名。
三、 招聘基本条件
（一）具有良好的思想品质和职业操守，奉公守法，廉洁勤政。
（二）具有较高的政策水平和理论水平，有良好的文字与口头表达能力，有较强的组织协调能力，了解和熟悉相应岗位的工作特点和规律；熟悉相关公文写作，熟练计算机操作，具有相关工作经验者优先考虑。
（三）中共正式党员，具有本科或以上学历。
（四）专职管理人员应担任副科级满两年；或现任七级职员、或任八级职员满两年；或具有博士研究生学历，从事党政管理工作满一年；专任教师及其他专业技术人员应具有中级以上（含中级）专业技术职务，且在原岗位受聘满一个聘期。
（五）应聘人员在录用后的第一个受聘期内，原则上不能应聘另一新的岗位，因工作需要调整受聘人的工作岗位或组织推荐应聘高一级职位的除外。
（六）身心健康。
四、招聘程序、方法和时间安排
（一）受理报名：应聘者请填写《中山大学公开招聘人员自荐（推荐）表》（请点击下载），并附上身份证，学历、学位证等相关证书复印件及近期的主要工作业绩等相关材料送人事处综合科（中山楼417室）。有关应聘材料代为保密，恕不退还。
（二）报名时间：2013年8月7日－2013年8月14日；
（三）资格审查
（四）面试
（五）组织考察
（六）报批
（七）聘任
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