一、应聘人员基本条件
(一)遵守中华人民共和国宪法、法律、法规;
(二)愿意履行工作职责,品行端正,具有为人民服务的精神;
(三)符合应聘职位条件;
(四)无犯罪记录及无违反计划生育记录;
(五)身体健康。
二、招聘岗位和人数
香洲区人力资源和社会保障局公开招聘1名合同制职员职位表
职位名称 职位代码 招聘人数 资格条件 待遇 备注
工作人员 1 1 1.年龄:35周岁以下(年龄计算截至报名当月底); 每月应发工资不低于2270元。
2.性别:不限;
3.学历:普通高等院校全日制大专及以上学历;4.专业:法学、人力资源管理、劳动和社会保障、中文、行政管理、工商管理等相关专业;
5.其他:具有良好沟通能力,身体健康。
合计 1
三、招聘程序
(一)报名
1.方式:本人现场报名或他人代报名;
2.时间及地点:2013年8月8日(周四)至2013年8月14日(周三),上午8:30—12:00,下午2:30—5:00;(周六、周日全天不接受报名)。香洲区人力资源开发管理服务中心一楼大厅(地址:珠海市香洲区兴华路5号(珠海市七中对面));
3.应聘香洲区人力资源和社会保障局公开招聘1名合同制职员所需资料:
①《香洲区人力资源和社会保障局公开招聘1名合同制职员报名表》(本人填写并签名);
②本人身份证、学历证等原件及复印件各一份(原件审核后退还,复印件留存);
③代报名的需提供代报名者身份证原件及复印件各一份(原件审核后退还,复印件留存);
④留学回国人员报名的,还须提供教育部中国留学服务中心境外学历学位认证书、我驻外使领馆开具的留学证明等原件及复印件各一份(原件审核后退还,复印件留存);
⑤应聘者近期彩色免冠同版一寸照片2张(1张贴在报名表,1张贴在准考证)。
(二)资格审查
应聘者经现场资格审查,符合报考条件者,缴纳考务费50元后发放准考证(家庭困难大学生及家庭困难失业人员凭相关证明免缴考务费)。
(三)考试
采取笔试加面试方法。
1、笔试
笔试采取闭卷形式统一进行,侧重考察应聘者基本素质及职位所需知识等,满分100分,笔试合格分数线为60分。依笔试成绩高低顺序,按招聘人数与进入面试人数1∶3的比例确定面试人员,如面试人数达不到1:3的招考比例的,按实际人数进入面试。笔试成绩及面试人员名单及有关事项在珠海市人才网(http://www.zh-job.com)公告栏公布。
笔试时间:2013年8月16日(周五)下午 3:00- 5:00
地址:香洲区人力资源中心
2、面试
面试侧重了解应聘者履行岗位职责应具备的素质与能力。面试满分100分。
面试时间和地点见网上通知。
面试结束后,考试总成绩按下列公式计算:
成绩计算公式为:考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%(分数均四舍五入并保留小数点后2位)。
设定招录考试总成绩入围分数线为60分,低于入围分数线的不予招录。依总成绩高低顺序,按招聘人数与进入体检人数1∶1的比例,确定体检人员。如遇最后一名入围人员总成绩有同分且超出招聘人数时,同分人员按面试成绩的高低择优确定体检人员。
面试成绩、总成绩和体检有关事项在珠海市人才网(http://www.zh-job.com)公告栏公布。
(四)体检
体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行(体检费用自理)。体检不合格者不予聘用,所产生的空缺可按总成绩的高低依次等额递补。
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