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2013广东佛山市公安局招考雇员公告

来源:佛山市人力资源和社会保障局 2013-9-30 13:29:52

佛山市公安局面向社会公开招聘市直机关单位辅助服务雇员,现将有关事项公告如下:

一、招聘岗位及要求

辅助服务雇员1名:主要从事计算机系统、网络安全维护等工作。本科或以上学历,男性,专业不限,获得思科网络工程师(CCNA)或以上资质证书。年龄30周岁以下(年龄计算截止时间为2013年10月1日),佛山市户籍,遵纪守法、具有良好的品行,身体健康,能适应三班倒工作。

二、聘用待遇

首次雇用期限:一年(含试用期一个月),合同期满视考核情况办理续聘手续。

雇用人员薪酬按佛府办函[2011]144号文执行:首次雇用时,辅助服务雇员:本科及以上学历月薪2400元。试用期薪酬按月薪酬80%计发,其他福利待遇按市直机关单位雇用人员管理有关规定执行。

三、招聘程序

(一)报名和资格审核

报名时间:2013年10月9日至10月11日(3天),上午:9:00—11:30,下午:14:15—17:00。

报名地点:佛山市公安局巡警支队(佛山市禅城区五峰四路6号)。咨询电话:0757-82771041。

报名者须亲自到场,提供报名表(见附件)、身份证、学历证、学位证、户口簿、已婚人员提供计生证等相关证明材料原件及复印件,近期免冠彩照小一寸2张。

(二)考试

经我单位审核,对符合条件的报名者,统一安排技能考试和面试,技能考试、面试满分各为100分,按各50%计入考试总成绩,择优录取。总成绩合格分数线为60分。

1、技能考试:考试内容主要为计算机网络及安全知识测试。技能考试按成绩排名,从高到低,确定面试对象为3人。专业技能测试具体时间电话通知考生本人。

2、面试:主要是对考生的综合素质及岗位匹配性进行评价。

(三)体检和考核

体检和考核的标准参照《公务员录用体检通用标准》(国人部发[2005]1号)、《广东省国家公务员录用考核实施细则(试行)》执行,确保雇用人员的具有良好的政治素质和身体素质。

(四)雇用

经考试、体检、考核择优确定的拟雇用人员,按规定办理审批录用手续,并订立劳动合同。


附件:佛山市公安局招录市直机关单位雇员报名表                                      


                                                                佛山市公安局

                                                                     2013年9月29日


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