四、引进（招聘）程序
1、报名与资格审查。采取个人自愿报名方式。应聘人员本人到古浪县人社局与高校联合举办的专场招聘会现场报名，也可通过电话、电子邮件与古浪县人社局联系报名。报名需提供以下材料：身份证、学历学位证或毕业生就业推荐表、自我推荐书、或其它资格证书、业绩或成绩证明、近期2寸彩色正面免冠照片4张。经资格审查符合条件的人员填写《古浪县引进人才报名登记表》（一式二份）进行报名登记（报名表可下载）。
2、考核或考试。属考核方式引进的，由古浪县人社局和用人单位对报名应聘的人员进行量化考核。主要考核应聘人员的思想政治表现、道德品质、遵纪守法情况、健康状况、专业知识水平和适应工作的能力。
属考试方式招聘的，由古浪县人社局组织专业知识笔试，笔试满分为100分。考试具体时间、地点由古浪县人社局确定后通知考生本人，考务工作由古浪县人社局承担，古浪县纪检（监察）部门全程监督。
3、考察。属考试方式招聘的，由古浪县人社局和用人单位按考试成绩从高到低等额确定参加考察人选，并组织考察。主要考察应聘人员的思想政治表现、道德品质、遵纪守法情况和健康状况。
4、公示。根据考核、考察结果确定拟聘人员。对拟引进（招聘）的人员，由古浪县人社局在应聘人员所在院校公示。对公示中反映的问题将认真调查，经查实不符合引进（招聘）条件的，取消引进（招聘）资格。
5、签约与审批聘用。经公示合格的拟引进人员，按程序上报市人社局审核，经审批后办理相关手续。
报名地点：兰州市安宁区东府酒店
报名时间：2012年4月13-4月16日
联系人：张弓
联系电话：0935-512149213893515890电子邮箱：glrsjzg@163.com
附件：职位表.doc