（二）考试
考试分笔试、教学能力测试和面试三部分，综合总成绩为100分，其中笔试40分（满分100分，按40％计入总成绩），教学能力测试30分（满分100分，按30％计入总成绩），面试30分（满分100分，按30％计入总成绩）。招聘人数1人的职位，若招聘人数与报考人数比例不足1:3的，不予开考；招聘人数2人及以上的职位，若招聘人数与报考人数比例不足1：3的，可视报考人数情况调整招聘人数（具体调整情况以公告为准）。
1、笔试。
（１）笔试时间：2013年12月14日（星期六）上午9：00至11：00（以准考证时间为准）。
（２）考试内容：
中等职业学校教师职位：教育学、心理学、中等职业教育政策法规、时事政治。
幼儿园教师职位：幼儿教育学、幼儿心理学、幼儿教育政策法规、时事政治。
（３）笔试结果公布：根据笔试成绩由高分到低分，按拟招聘职位人数1：3的比例确定进入教学能力测试和面试人选。笔试成绩及进入教学能力测试和面试人员名单于2013年12月18日（星期三）18：00点前在花都区人力资源和社会保障局网、花都区教育局网公布。
2、教学能力测试：
（１）测试时间：时间：2013年12月22日星期日（以具体通知为准）。
（２）测试内容：包括专业知识、教学技能、备课、说课
考者应按要求准备好教案交评委，进行说课。（具体测试内容以网上公布为准）
（３）各学科测试内容及要求于2013年12月21日（星期六）在花都区人力资源和社会保障局网、花都区教育局网公布。
3、面试：
（１）面试时间：时间：2013年12月22日星期日（以具体通知为准）。
（２）面试内容：面试采用结构化面试方式，考察应试者的求职动机及教书育人、为人师表的思想品德、专业水平、综合分析能力、语言表达能力、应变能力、仪表举止等。
以上三项考试考场均设在花都区职业技术学校 (新华街云山大道65号)。参加考试人员必须提前30分钟到达考场参加考试，缺席任何一项考试，均作弃权处理。
（三）体检
体检工作由公开招聘工作领导小组办公室负责组织，具体时间另行通知，体检费用考生自理。根据各职位考生的综合总成绩，按各职位拟招聘人数1：1的比例从高分到低分确定体检人选。无故未按时参加体检者，按自动放弃应聘处理。因考生体检不合格出现的空缺职位，可按照相应职位考生的综合总成绩从高分到低分依次递补。体检标准参照《广东省教师资格申请人员体格检查标准（试行）》执行。
（四）公示
进入体检范围人员经体检合格后，报公开招聘工作领导小组审定，并公示7个工作日。公示期内，任何单位和个人可以采取来信、来电、来访等方式，向公开招聘工作领导小组反映情况。以单位名义反映的，书面材料必须加盖公章；以个人名义反映的，必须署（报）真实姓名。
（五）录用
公示结束无异议，按有关政策为确定聘用的人员办理相关手续（农业户口考生需办理农转非手续，否则取消录用资格），纳入事业单位编制管理，按规定签订聘用合同，聘用期间按所聘岗位享受相应的工资福利待遇。同时实行试用期，试用期考核不合格的，取消其聘用资格。
六、相关事宜
公开招聘教师是一项重要的工作，各相关单位和人员要以对人才负责、对社会负责的态度，严肃人事工作纪律，严格按规定办事，并接受社会监督，严防弄虚作假、徇私舞弊现象发生。
本次招聘不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训班，不指定任何参考用书和资料。社会上任何以招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、参考资料、上网卡等，均与本次招聘无关。
本方案未尽事宜，按相关政策处理。本方案由公开招聘工作领导小组办公室负责解释。
广州市花都区人力资源和社会保障局 广州市花都区教育局
二〇一三年十一月二十七日
