(四)面试。
面试分专业技能测试和结构化面试两部分，分别以100分核算，任一项低于60分均不能被录用。
专业技能测试主要测试报考职位所需要的专业知识、教育教学能力和工作技能，测试形式包括书面测试、试教、说课、技能展示、实操等内容。结构化面试主要考察应聘者与职位相适应的情况，包括口头表达能力、掌握相关专业知识的情况等。
面试暂定在1月18日至1月22日之间组织完成，具体时间和地点另行通知。
免笔试人员按专业技能测试50%、结构化面试50%的比例计算综合成绩，其他人员按笔试30%、专业技能测试40%、结构化面试30%的比例计算综合总成绩，总分为100分，总成绩达60分及以上者方可进入体检和组织考核。如出现总成绩相同，则依次按面试成绩(即结构化面试和专业技能测试成绩总和)、专业技能测试、结构化面试成绩排序确定。总成绩及进入体检人员名单在广州萝岗区政府网站、萝岗教育信息网站公布。
(五)体检。
以总成绩的高低顺序，按招聘职位1：1的比例确定参加体检人员名单，体检按《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(附件4)组织实施，体检标准参照广东省教育厅《广东省教师资格申请人员体格检查标准(2013年修订)》(见附件5)执行。体检在指定医院进行，体检医院建议复查的考生，在一个月内不能得出合格结论的，视为体检不合格。体检合格者进入组织考核环节，体检不合格的，由区招聘办根据实际需要按总成绩的高低依次递补。
(六)组织考察。
对体检合格者按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》进行组织考察。考查采用调阅个人档案、提供原单位(学校)鉴定、实地考察等方式，考核内容主要包括思想政治表现、道德品质、业务能力、工作业绩等方面。考核不合格者，取消聘用资格。考核不合格的，由区招聘办根据实际需要按总成绩的高低依次递补。
(七)公示。
根据考试、体检、考核的结果，经区招聘工作领导小组审核后，在广州市人力资源和社会保障局网站和萝岗区政府网站、萝岗教育信息网站公示7个工作日。
(八)办理调配及聘用手续。
公示期满无异议的，由区教育局整理相关材料统一报区人社局审核后，与社会人员办理调配与聘用的相关协议与手续，与应届毕业生签定就业协议书(服务最低期限为5年)。应聘者本人放弃的，招聘单位可根据实际确定是否需要按总成绩由高到低依次进行递补。
成功聘用的人员实行人员聘用制，聘用期间按聘用单位公布职位情况享受萝岗区政府规定的工资福利待遇。社会人员试用期为半年，应届毕业生试用期为一年。试用期考核不合格的，取消聘用资格。
四、其他
(一)本次招聘，除玉岩中学数学教师职位外，其他社会人员拟录用者暂只提供专业技术十二级岗位聘用。具备中、高级专业技术资格的人员应聘本次公开招聘的职位，须在入职后试用期满，并且单位出现中、高级岗位空缺后，通过竞聘上岗的方式予以聘用和享受相应的专业技术资格待遇。此类人员一经报名，视为接受上述条件。
(二)本次招聘工作的相关时间，萝岗区教育局可根据工作进度做出适当的调整，并将调整时间及时在萝岗教育信息网上公布，请参加应聘的考生自行关注相关信息。
(三)本次招聘工作由广州市萝岗区教育局组织实施，联系电话：020-82116618;监督电话为020-82111372。
广州市萝岗区教育局
2013年12月20日
