根据信宜市城区学校教育发展的需要，经上级有关部门批准，现决定从我市中小学现职公办教师中通过公开考试的办法，择优选聘到城区学校任教。具体选聘事项如下：
一、选聘名额
城区学校选聘教师名额共80名，详见附件1：《信宜市2016年秋季城区学校选聘教师计划表》。
二、选聘对象和条件
城区学校选聘教师的对象和条件具体见附件2：《信宜市2016年城区学校选聘教师对象及条件》。
三、报名事项
（一）报名地点：信宜市教育局一楼大堂。
（二）报名时间：2016年5月5日—7日。
（三）报名要求：
1、报考者需带备毕业证、身份证、教师资格证、专业技术资格证等原件及复印件（A4），教龄、任课和教学成绩的证明、本人近期正面免冠1寸彩色照片2张。
2、按规定报考学段（高中、初中、小学）和科目，每个考生只能报考一个学段。
3、填写《信宜市2016年城区学校选聘教师报名表》（见附件3）。
四、考试办法
采用面试的办法，择优聘用。
（一）面试成绩满分为100分，成绩低于60分的，不予选聘。
（二）面试的形式为现场试教。主要考核面试者的教学设计、教学方法、教学效果、教学基本功等方面的内容（音乐、美术、体育加考术课）。
（三）试教采取抽课题签备课30分钟，试教约8分钟。由评委现场评分及公布成绩。具体试教内容如下（教材自备）：
1、城区高中阶段学校教师：相应科目现行高一教材内容[美术类：试教初一教材内容，术科考试自备作画工具；体育类：《体育与健康》水平五教材内容]。
2、城区初中教师：相应科目现行九年级上下册教材内容。
3、城区小学教师：相应科目现行六年级上下册教材内容[音乐类： 试教六年级教材内容，术科考声乐、钢琴、器乐（钢琴除外）或舞蹈；美术类：试教六年级教材内容，术科考试自备作画工具；体育类：《体育与健康》水平三教材内容]。
（四）面试时间：2016年5月14日（具体安排留意信宜市教育局网站发布的公告）。
（五）面试地点：信宜砺儒中学。
五、选聘办法
（一）中学分高中、初中根据各科名额分科按面试成绩从高分到低分择优聘用，但同一所学校同科目有多名优秀教师入围，各只招聘较高分的一名。如末位同分，则采取抽签办法确定。
（二）小学根据各科名额分科按面试成绩从高分到低分择优聘用，但同一镇同科目有多名优秀教师入围，只招聘较高分的前二名（其中东镇街道、朱砂镇、北界镇、金垌镇可招聘较高分的前三名）。如末位同分，则采取抽签办法确定。
六、其它事项
（一）被选聘进城的教师，根据新单位的专业技术岗位空缺情况重新聘用（请应聘者慎重考虑）。
（二）凡通过招聘进入城区中小学任教的教师实行试用期一年，如教学实绩达不到有关要求，第二年由市教育局人事股另行调配工作。
七、组织管理
成立信宜市城区中小学选聘教师面试考核领导小组，由信宜市人力资源和社会保障局、信宜市教育局组织考试，接受纪检监察部门和社会监督。联系电话：06688814674;监督电话：06688810647。2016年4月中山大学社会学与人类学学院专职科研系列岗位招聘启事
因科研工作需要，现面向国内外公开招聘专职科研系列人员若干名，现将有关事项公布如下：
一、招聘岗位
详见附件1《专职科研系列人员岗位要求及招聘条件》。
二、招聘条件
（一）基本条件
1.专职科研系列人员必须遵守宪法和法律，忠诚教育事业，恪守学术规范，遵守学校的规章制度，严谨治学，团结合作，爱护学生，关心集体，自觉维护学校声誉。专职科研系列人员应具有较强的事业心和责任感，具有承担相应岗位工作必备的知识、能力和素养。
2.特聘研究员、特聘副研究员，应具备下列条件之一：
（1）海内外知名高校、研究机构具有讲师、助理教授或者相当职务及以上职位人员；
（2）海内外知名高校、研究机构优秀博士后或博士毕业生。
3.特聘研究员、特聘副研究员首次聘用时的年龄原则上不超过38周岁，其他专职科研系列人员首次聘用时的年龄原则上不超过35周岁。
（二）岗位要求及条件
详见附件1《专职科研系列人员岗位要求及招聘条件》
三、招聘程序和时间安排
（一）受理报名
报名时间：详见附件1《专职科研系列人员岗位要求及招聘条件》
应聘者将《中山大学专职科研系列人员岗位申请表》（附件2）、学历证明文件、职务证明文件、个人学术简历、代表性业绩成果、同行专家推荐信及相关证明材料复印件交（寄）至聘用单位。资料保密，恕不退还。
（二）聘用单位资格审核
（三）聘用单位聘用及公示
（四）学校审批
四、聘后管理
对招聘到上述岗位的人员按学校相关规定管理。
五、其他说明
有关招聘条件、招聘程序及聘后管理的规定，如遇国家、地方和学校相关规定、政策发生调整，按新规定、政策执行。
联系人：林老师
电话：020-84113313,
E-mail:lpslxj@mail.sysu.edu.cn
