(二)资格复审
通过资格初审者,必须在考试前1个工作日,持复审通知书及有关资料到我院人事部门进行资格复审。不按规定时间参加资格复审者视为放弃应聘。通过资格复审者,现场领取准考证。参加资格复审者,须提供以下材料的原件和复印件(A4规格):
报考者须提供身份证、毕业证书、学位证书、专业技术资格证、执业资格证、发表论文代表作、职位要求的其他资格条件证明材料。
六、考试
考生凭有效准考证按规定的时间到指定地点报到,未按时报到或中途擅离考场视为放弃考试。
(一)笔试
1、报考者须凭本人有效身份证原件和准考证参加笔试。
2、笔试以闭卷限时的方式进行,内容包含招聘岗位所需专业知识、业务能力、工作技能和综合能力等,笔试时限为120分钟。
3、笔试分值为100分,合格分数线为80分,成绩合格者依照成绩由高到低按1:2比例进入面试。
4、笔试结束后10个工作日内将考生的笔试成绩在广东省人力资源和社会保障厅网站上公布。
5、考试时间、地点、考场规则详见准考证。
(二)面试
1、面试人员、时间、地点将在笔试结束后20个工作日内,在广东省人力资源和社会保障厅网站公布。
2、成立面试评委小组,评委人数应为奇数,且不少于5人。
3、面试采用应聘人员自我介绍与评委提问方式进行。自我介绍采用PPT方式进行,介绍时间不得超过15分钟,内容应包括个人教育背景、工作经历、专业技能、工作设想等。
4、面试当天,考生未在规定时间、地点参加面试的,取消面试资格。
5、面试成绩以各面试评委分数之和除以评委人数得出的平均分为准。面试成绩80分以上为合格。
考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。考试总成绩80分以上为合格。在成绩合格者中,由高分到低分依次排序,按1:1的比例确定参加体检人员名单。如某岗位无应聘人员达到80分,则该岗位空缺。
七、体检
已确定的拟聘人选,在指定时间由专人陪同到指定的三级甲等医疗机构进行体检。体检标准按照粤人社发[2010]382号《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》执行。因体检不合格出现岗位缺额的,按该岗位考试总成绩高低在具备候选资格人员中依次递补。
八、考察
体检合格者确定为拟聘用考察人选。根据《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》文件精神,对拟聘用人选进行考察,了解其政治素质、道德品质、学习情况、工作能力及表现、遵纪守法情况、身体情况、奖励及成果等方面的实际情况。
九、公示和聘用
拟聘用人员名单在广东省人力资源和社会保障厅网站公示,公示时间7个工作日。经公示无异议的拟聘用人员,按照相关规定办理聘用手续。
十、其他事项
(一)年龄、工作年限等计算时间均截止到2012年7月31日。
(二)报名时提供的有关材料必须真实,准确。提供虚假材料的,一经查实,一律取消考试资格和成绩,已签订协议无效,取消聘用资格。
(三)获聘人员纳入招聘单位事业编制管理,按规定签订聘用合同,聘用期间按所聘岗位享受相应的工资福利待遇。
(四)联系方式:电话,020-61086212;地址,广州市天河区长兴路363号(邮编510650);单位网址,http://www.gzrinm.com/。
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