五、在岗考核、体检及雇用1.在岗考核通过考核的人员参加第二个阶段在岗考核，考核其一般为3个月，其中，留学归国博士在岗考核期为1个月，应届毕业生实习期为1个月，属学校认定的高层次人才、紧缺人才或者已经在学校工作1年以上的人员，可直接进入体检和雇用环节。2.体检在岗考核合格的人员携带本人身份证、准考证及近期一寸正面免冠彩色相片1张，按时参加体检。不按时参加体检者，视为自动放弃。体检时间及体检医院均另行通知。体检标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》执行。3.雇用体检合格后，由学校办理人员雇用手续，报市人力资源和社会保障局备案。六、本公告未尽事宜按《深圳市机关事业单位普通雇员招聘实施细则》深人规[2009]4号、《深圳职业技术学院普通雇员管理办法（修订）》深职院[2009]103号有关规定执行。七、选聘查询网站请登录深圳职业技术学院网站www.szpt.edu.cn查询招考信息。附件1_深圳职业技术学院选聘雇员岗位计划表.xls 深圳职业技术学院二〇一二年十二月四日
