五、聘后管理
对招聘到该岗位的人员参照学校B系列相关规定管理。中心将根据受聘人工作能力和实际工作情况给予每月补贴和年终奖金。
六、其他说明
若应聘人员不符合招聘岗位需求,招聘单位可不确定人选,并可申请该岗位再次招聘。
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中山大学人事处
二〇一二年十二月十七日