（二）考试：
1、考试包括笔试和面试。考试总成绩为100分，笔试成绩占总成绩的30%，面试成绩占总成绩的70%，笔试与面试合格成绩均为60分。幼儿教师专业招聘岗位数与报名数比例未达到1：3的，不予开考。保育员、炊事员等紧缺岗位可按实际报名人数开考。
招聘笔试内容：教师岗位包括教育教学理论测试和综合素质测试；保育员岗位包括保育知识和综合素质测试；炊事员岗位包括烹饪理论和综合素质测试。2、考试办法：
（1）笔试成绩采用百分制，合格成绩为60分。笔试成绩在笔试结束后10个工作日内在本校网站公布。
（2）面试对象人数按招聘岗位数1：3确定，若招聘岗位数与参加面试人员数的比例低于1：2的，则取消该岗位的面试。依笔试成绩高低顺序确定面试名单，面试名单将在幼儿园网站上公布。面试包括面谈和实操两个环节。面试人员名单在笔试结束后20个工作日内在本校网站公布。
A、面谈和实操的成绩均采用百分制。
B、面谈和实操的成绩分别占面试成绩的40%和60%。
C、面试成绩采用百分制，合格成绩为60分。
3、考试时间：
笔试时间：2013年1月8日上午9：00—10：30
面试时间：2013年1月9日（具体时间另行通知）
（三）体检：在考试总成绩合格的应聘人员中，依成绩高低顺序，按招聘岗位数1：1的比例确定体检对象。教师体检按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》（粤人社发〔2010〕382号）的规定执行，统一到指定的医院进行体检；保育员体检到园区属地妇幼保健院进行体检;炊事员到属地防疫站进行体检。体检费用由用人单位与应聘者各负责50%，如需复检，费用由应聘者自付。
（四）考核：对体检合格的应聘人员进行考核。主要包括：思想政治表现、道德品质、业务能力或学习成绩等。
考生体检或考核不合格的，招聘单位可按面试成绩高低顺序依次替补人选。
（五）公示：根据考试、体检、考核结果，学校确定拟聘人员，拟聘人员名单将在广州市人力资源和社会保障局网站和广州市教育局网站公示7个工作日。
本公告有关条款解释权在本校。
广州市幼儿师范学校附属幼儿园
二○一二年十二月十八
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