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广东省理工职业技术学校2013年招聘教职人员方案

来源:广东省人力资源和社会保障厅 2013-1-9 10:00:25

 

4. 考试总成绩及体检人员确定

考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。在考试总成绩合格者中,按岗位由高分到低分依次排序,等额确定参加体检人员名单。体检人员名单在面试结束后5个工作日内在广东省教育厅、广东省理工职业技术学校网站公布,有关考生可登陆网站查询。

(六)体检

参加体检人员须到指定的三甲医院进行体检,体检标准按《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》之附件《广东省教师资格申请人员体格检查标准》(2011年)执行。出现体检不合格产生差额,由考试总成绩合格者中成绩排名从高到低顺序递补。

(七)组织考察

根据体检结果,拟定考察人员,严格按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则》的要求,采取实地或信函的方式进行考察。考察内容主要包括:政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法(含计划生育)、工作或学习表现等情况,以及应聘资格条件的真实性。

(八)公示

根据考察结果,确定拟聘人员名单,并将拟聘人员名单在广东省教育厅、广东省理工职业技术学校网站上公示(公示时间不少于7个工作日)。
(九)上报拟聘人员名单

经公示无异议后,将拟聘人员名单报广东省教育厅审核后,送广东省人力资源和社会保障厅审批。

(十)办理聘用手续

根据广东省人力资源和社会保障厅、广东省教育厅的审批结果,按照有关规定办理聘用手续。

五、需说明的问题

1.招聘工作由广东省理工职业技术学校纪检部门负责监督。应聘者提供虚假材料或在面试中有弄虚作假行为的,一经查实,所签聘用合同无效,必要时追究相关人员责任。

2.广东省理工职业技术学校网址www.gdlgxx.cn,招聘工作咨询电话:020-37368960,庞老师(广东省理工职业技术学校综合办公室)。

附件:广东省理工职业技术学校招聘教职人员岗位表


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