面试地点：见准考证。
6、体检：按照总成绩从高分到低分顺序排列，等额确定体检对象，再由区人事部门委托教育部门组织拟招录对象到区医院进行体检，体检合格者方可招录为聘用教师。
7、考核：考核由区教育卫生局负责，形成考核鉴定。考核内容包括考核对象的政治表现、业务能力、工作业绩、合作共事、遵纪守法、廉洁从业、计划生育情况等。同时核实应聘资格条件的真伪。
8、公示：对拟定招聘对象进行公示。公示时间七天。
9、聘用：经公示无异议后，用人单位与聘用人员签订协议书，办理相关聘用手续，中学教师由区教卫局安排到区华侨中学任教，小学英语教师由区教卫局根据学校工作需要安排到区域内小学任教。本次招聘人员，一律应在区中小学服务满五年方可调动。
六、其它事项
1、为加强对教师招聘工作的组织领导，确保招聘工作顺利开展，成立大南山侨区公开招聘中学教师工作领导小组，领导小组下设办公室，办公室设在区教卫局负责公开招聘的日常业务工作，联系电话:6452029。
2、教师招聘方案未尽事宜，由工作领导小组研究决定。
揭阳市大南山侨区教育卫生局
2013年1月10日
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