（三）资格审查
1．初审
按照招聘岗位条件要求，学院对报名者进行资格初审。请报名者于2013年3月22日前登录广东科贸职业学院校园网站（http://www.gdkm.edu.cn）“通知公告”栏中查看初审通过人员名单。2．复审
通过初审的报名者须在考试前1天，到我院组织人事处进行资格复审。复审需提交的资料如下：（1）身份证原件及复印件；（2）学历、学位、职称、职业资格证书原件及复印件；（3）获奖证明、成果鉴定原件及复印件；（4）近两年发表的论文、著作原件及封面、版权页复印件；（5）近期小一寸免冠彩色证件照片2张；（6）《广东省事业单位公开招聘人员报名表》原件（蓝黑钢笔填写）一份。复审合格者，发放准考证。
（四）考试
复审合格者凭准考证按规定时间到指定地点参加考试，未按时报到或中途擅离考场视为放弃考试。
学院成立考试评审小组，由院领导、组织人事处和相关职能部门负责人、用人部门负责人和院外专家组成，人数为奇数，不少于5人；学院纪委监察室全程监督。
考试采取“试讲+面试”相结合方式进行。试讲内容为相应专业课程的内容，试讲完毕后接受评委提问（面试）。试讲、面试按百分制计算成绩，总成绩＝试讲成绩×50%+面试成绩×50%，以各评委分数之和除以评委人数得出的平均分作为考试的最终成绩，80分以上为合格。
考试评审小组在应聘者面试完毕后当场评分、统分，并现场宣布成绩。
根据应聘者考试总成绩，从高分到低分依次排序，按1：1的比例确定体检人选。
（五）体检
体检人选在学院组织下到指定的三甲医院进行体检，体检程序及标准遵照《关于印发〈广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）〉的通知》（粤人社[2010]382号）执行。体检不合格者，取消聘用资格，按考试总成绩排名从高到低顺序在合格人员中递补参加体检。
（六）考察
根据《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》（粤人社发〔2010〕276号）对体检合格者进行考察，了解其道德品质、学习情况、工作业绩及所获得的奖励、成果等方面的实际情况。考察不合格者，则按考试总成绩从高到低顺序依次递补考察。
（七）确定拟聘人员与公示
考试、体检及考察合格者，由我院领导会议审定，确定为拟聘用人员。拟聘用人员在广东省人力资源和社会保障厅网站和学院网站予以公示（公示期不少于7个工作日）。
（八）办理聘用手续
拟聘用人员经公示无异议后，由学院人事处按有关规定办理聘用手续，聘用人员在规定报到时间内报到，过期以弃权处理，并按照应聘者考试总成绩从高到分依次递补。
六、有关问题的说明
1.招聘工作由广东科贸职业学院纪检监察部门负责监督。应聘者提供虚假材料的或在考试中有弄虚作假行为的，一经查实，一律取消考试资格和成绩，所签聘用协议无效，必要时追究相关人员法律和经济责任。
2．广东科贸职业学院网址http://www.gdkm.edu.cn，招聘工作咨询电话：020-22014765（广东科贸职业学院组织人事处），招聘工作监督电话：020-22014921（广东科贸职业学院纪检监察室）。
七、本公告由广东科贸职业学院组织人事处负责解释。
附件：1.广东科贸职业学院2013年3月公开招聘专任教师计划表
2.广东省事业单位公开招聘人员报名表
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