三、招聘时间、方式
（一）报名。
1、报名方式及时间
①现场报名或邮寄相关材料到报名点。应聘者应于2013年5月15日前（以邮戳为准）将应聘人员报名登记表、简历和学历、学位、职称等证书（应届毕业生提供就业推荐表、成绩单）的复印件、业绩成果等复印件材料（函件封面写上“应聘”字样）呈交或邮寄至我院。请仔细对照《资格条件表》中的资格条件，每人只能应聘一个岗位。
②报名地址：广州城市职业学人事处广州市白云区广园中路248号，邮政编码：510405。
2、所有应聘材料的原件请在考试时一并提交，以便审验。材料必须真实、准确，对提供虚假材料的应聘人员，一经查实，取消报考或聘用资格。
3、我院审核应聘者资格条件后，通过电话或邮件通知符合条件的应聘者参加考试。
（二）考试。
考试采用笔试、面试等形式进行。原则上按公告职位所需人数的1：3进行公开招聘，资格条件要求为博士的职位可不限人数比例进行公开招聘。
1、笔试：笔试以闭卷形式进行，委托专家命题和评审；具有博士学位或副高以上专业技术资格的人员，免笔试直接进入面试/试讲。
2、面试：包括答辩，由专家小组根据招聘职位的要求，口头答辩相关专业理论和专业技术等方面的知识；试讲，自选与应聘专业相符的课程，作15分钟左右的试讲。由专家小组根据专业要求以及评课标准打分；实际操作，有实际操作要求的岗位，需进一步进行与应聘岗位相关实操考试。
3、具体考试时间地点将另行通知。
（三）考核。
在综合成绩合格的应聘人员中，原则上依成绩高低顺序按招聘岗位1：2的比例确定考核对象进行考核，主要包括：思想政治表现、道德品质、业务能力、工作业绩等。
（四）体检。
考试成绩合格且通过考核的应聘人员中，原则上根据最终成绩（面试/试讲成绩占80%+笔试成绩占20%，具有博士学位或副高以上专业技术资格的人员按面试/试讲成绩的100%）的高低顺序按照招聘岗位1：1的比例确定体检对象。参照《广东省事业单位公开招聘人员体检通用标准》，统一到指定的医院进行体检，费用由自己先垫付，体检合格被聘用的人员体检费由学院支付。
（五）报院长办公会审定。
（六）确定拟聘人员并进行公示。
根据笔试、面试（含试讲、实操）、考核结果，对拟聘人员进行7个工作日的公示。公示期间，对拟聘人员有异议的，将在5个工作日内进行复查。
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