（二）试讲
1、试讲内容：按招聘学科设定试讲内容（其中：音乐、美术、体育、心理、校医、计算机、学前教育、环境艺术设计和皮革制品造型设计归并为同一学科进行试讲）。满分为100分。试讲分数计算到小数点后3位数。
2、参加试讲人员名单、试讲时间和地点将在惠东县人力资源和社会保障局网站和惠东县教育局网站另行公布。试讲人员凭《准考证》按规定的时间到指定地点参加试讲。未按时参加试讲的视为放弃。
笔试成绩、试讲成绩和总成绩将在惠东县人力资源和社会保障局、惠东县教育局网站公布，考生可登陆网站查询。若职位录取出现总分数相同的，以笔试分数高低决定录取人员。
六、体检
拟聘人选到指定的医疗机构进行体检，体检标准按《广东省教师资格申请人员体格检查标准》执行。根据各招考职位学科考试总成绩从高到低顺序，以招考职位学科计划数1：1的比例组织拟聘人选进行体检，体检不合格的，从职位学科总成绩的高分到低分依次递补。
七、考察
由惠东县人力资源和社会保障局、惠东县教育局协调有关部门按《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》对其进行考察，考察的主要内容包括政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、工作或学习表现、应聘资格条件、计划生育情况、原用人单位是否同意调出（或同意解除劳动关系）等情况。考察不合格的不予聘用。
八、聘用方式、待遇及相关要求
（一）乡镇初中、小学教师的聘用，采取职位学科统一集中录取，由县教育局根据我县各乡镇中小学校的实际需求统一调配，拟出调配聘用方案送领导小组办公室审核，并经报领导小组审定后办理聘用手续。对不服从统一调配聘用的，取消其聘用资格，不再聘用，并按职位学科总成绩高低顺序依次递补，3年内不得参加我县教师公开招聘考试。
（二）聘用人员自通知之日起7天内必须到县教育局办理聘用有关手续，逾期未办理者视为自动放弃，取消聘用资格，并按职位学科总成绩高低顺序依次递补。
（三）应聘者被确定为聘用对象的，如发现有弄虚作假，则取消其聘用资格，并按职位学科总成绩高低顺序依次递补。
（四）被正式聘用并办理相关人事关系手续的教师，享受我县公办教师同等的工资福利待遇。
（五）被聘用的教师必须与县教育局签订协议书，五年内不得调出惠东县教育系统。
（六）被聘用人员试用期一年，试用期满考核不合格者，解除聘用关系。
九、本公告由惠东县2013年公开招聘中小学教师工作领导小组办公室负责解释。
附件：
一、《惠东县2013年公开招聘高中（职中）教师职位表》
二、《惠东县2013年公开招聘初中、小学教师职位表》
三、《广东省事业单位公开招聘人员报名表》
广东深圳市光明新区发展和财政局2013选调公务员和事业单位常设岗位广东深圳市规划和国土资源委员会2013选调公务员公告广东深圳广播电视大学2013招聘启事广东省广宁县2013年事业单位招聘公告广东梅州市梅江区2013招聘教师公告2013广东省财政职业技术学校招聘人员公告广东商学院2013招聘非事业编制房产管理、图书馆信息广东汕头大学医学院外语教研室2013年7月教师招聘启事2013广东省信宜市招聘教师简章2013广东舞蹈戏剧职业学院招聘42名人员的公告广东湛江第一中学2013招聘教师笔试成绩及入围面试名单广东2013年越秀区教师第二批拟聘名单公示广东2012白云区卫生局属下事业单位拟聘名单广东2013年南沙区第二次招聘各镇街幼儿园教职员公告广东中山市东区艳阳学校2013年7月招聘教师信息
