（六）聘任
公示通过后，办理试用手续。
五、聘任期限
聘任期为两年，聘任期期满，按照《乐平镇临聘教师考核续聘方案》进行考核。
六、权利和待遇
（一）权利
在聘任期内临聘教师与公办教师享有同等的权利，包括：职务津贴、评优、评先、职称申报、学校中层岗位的聘用等。
（二）待遇
1、社保：用人单位为应聘者购买社会保险。
2、工资：实行年薪制。按照《乐平镇临聘教师考核续聘方案》进行考核，考核成绩小于60分，只得底薪工资；考核成绩等于或大于60分至小于70分，年薪为5万元；考核成绩等于或大于70分至小于75分，年薪为6万元；考核成绩等于或大于75分至小于80分，年薪为7万元；考核成绩等于或大于80分至小于90分，年薪为8万元；考核成绩等于或大于90分，年薪为9万元。聘任期间乐平镇政府每月预发教师底薪工资3500元，每学年结束，根据考核结果确定年薪，并一次性补发差额工资。
七、其他规定
（一）今次招聘的教师不入编，其人事档案挂靠到佛山市三水区人才交流中心。
（二）在招聘考试中作弊的人员或在招聘过程中查实具有弄虚作假行为的人员，取消考试资格。
（三）监督投诉电话：三水区乐平镇镇纪委0757-873817
联系人：李先生075787388217，13925933155；
黄先生075787380832，13702750765.
佛山市三水区乐平镇教育局
二0一三年八月一日
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