公开招聘工作方案经遵义市人社局审批同意后，由市环保局在市人社局指导下组织实施。具体程序为：发布招聘信息、报名、笔试、面试、体检、考察、公示和签订聘用协议及办理聘用手续等。
（一）发布信息
公开考核招聘方案由市环保局发布招聘公告。将招考计划、招聘岗位、专业要求、资格条件、报名时间和方法、招考方式等在遵义市人力资源和社会保障局网站、遵义市环境保护局网站等媒体上予以公告。
（二）报名
报名采取现场报名的方式进行。报名资格审查工作由遵义市环境保护局负责。报考人数与招聘计划数比例不得低于3:1，如低于3:1，则经市人社局同意后对招聘计划予以调整或取消。
1、报名时间：2011年10月17日至月21日止，每天上午8:30—11:30，下午14:30—17:30。
2、报名地点：遵义市环保局（贵州省遵义市人民路1号市人民政府办公楼六楼），联系人：张科仁，联系电话：0852－3119192。
3、报名办法：
（1）应聘人员持相关资料到遵义市环保局宣教人事科报名。
（2）应聘人员须填写《遵义市环保局公开招考聘用专业技术人员报名资格登记表》，提交小二寸近期正面免冠同底照片三张。
（3）报名时须提供的材料：毕业证、学位证、身份证原件及复印件，各种获奖证书原件，其它需要证明的材料。有工作单位的需提供现工作单位出具同意参加招考聘用证明原件。教师要经县级以上教育行政部门同意。
4、领准考证时间、地点：2011年10月24日上午8:30至下午5:30在遵义市环境保护局宣教人事科领取准考证。
（三）招考
1、成立招考聘用工作领导小组。由市人社局、市环保局相关人员组成。招考工作在招考聘用领导小组领导下组织实施。
2、笔试时间2011年10月25日上午9:00—11:00，笔试地点和面试时间及地点另行通知。
3、考试内容及形式
由笔试、面试两部分组成，笔试占60%、面试占40%。
笔试：内容为公共基础知识和专业技术知识，比例为30%和70%。主要考察应聘者的综合知识面和专业知识水平及实验操作熟悉程度。
根据笔试成绩按招聘计划1:3的比例确定进入面试人员。若进入此环节末位考生笔试成绩并列的，同时参加面试。开考比例按报名时符合条件领取准考证的人数为准，报名者由于自身原因未参加笔试的，计入开考比例，其考试成绩按“0”分计算。达到开考比例，但实际参考人数不足3:1的，其笔试成绩必须达到本次招考所有参考人员笔试平均成绩以上。
面试：主要考察应聘者逻辑思维能力、综合分析能力、语言表达能力、人际协调能力以及计划和应变能力等综合素质，面试由考核小组组成面试组，对应聘人员进行现场测评。
（四）体检
笔试、面试（专业技能测试）结束后，根据招聘职位名额和考试总成绩从高到低按1:1的比例确定体检人员。报考同一职位考生末位总成绩出现并列的，取笔试成绩高者作为体检对象。体检合格人数达不到招考计划数的,从进入面试（专业技能测试）的人员中依次递补体检人员。
体检标准参照《贵州省公务员体检通用标准（试行）》文件规定执行。体检费用自理。
（五）考察
对体检合格人员进行考察，由市环保局组织考察。考察合格人员少于招聘岗位人数的，考察人选按考试成绩从高到低依次递补，按程序进行体检、考察。
（六）公示
经体检、考察符合条件的拟聘用人员，由市环保局研究后确定，在遵义市人力资源和社会保障网等媒体上公示7个工作日。对拟聘人员在公示期间有异议的，按规定进行调查，一经查实，确属影响招聘录用的，取消拟聘资格，并按考试成绩从高到低依次递补拟聘人员，按程序进行体检、考察、公示。
（七）正式聘用
对拟聘用人员公示结果不影响聘用的，遵义市环保局按规定报经市人社局批准，由用人单位与拟聘用人员签订聘用合同。
六、监督
招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则进行，坚持公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”制度，接受纪检监察部门和社会各界监督。严格遵守保密规定和回避制度。
对违反规定的报考者，视情节轻重，分别给予批评教育，取消考试、考察和体检资格，取消聘用资格等处理。
在招聘过程中违纪违规的人员被取消聘用资格后，若需递补的，按规定程序依次递补人选。
监督电话：0852-8662655（市人社局事业单位人事管理科）
0852－3119181（遵义市环保局纪检组）。
附件：⒈附件:遵义市环保局公开考核聘用专业技术人员报名登记表.doc

⒉附件:遵义市环保局公开考核聘用专业技术人员考核评分表.doc