具体分数线如下：
自治区级招录机关职位的合格分数线为：公共科目笔试总成绩不低于110分（含照顾加分），且行政职业能力测验单科成绩不低于55分；
市级以下招录机关职位（含自治区设在市级以下的直属或派出机构职位，不包括少数民族、艰苦边远地区和紧缺职位以及专设残疾人招录职位）的合格分数线为：公共科目笔试总成绩不低于100分（含照顾加分），且行政职业能力测验单科成绩不低于45分；
少数民族、艰苦边远地区招录机关（指少数民族自治县、民族乡，国家和自治区扶贫开发重点县，执行艰苦边远地区津贴政策县，含自治区、市设在该地区的直属或派出机构）职位和紧缺职位（指政府部门的城乡规划管理、海监船员以及政法机关的法医、狱医、理化、护理等职位）以及专设残疾人招录职位的合格分数线为：公共科目笔试总成绩不低于90分（含照顾加分），且行政职业能力测验单科成绩不低于40分；
定向招录村（社区）“两委”成员职位的合格分数线为：公共科目笔试总成绩不低于110分（含照顾加分），且公共基础知识测验单科成绩不低于50分；
选调生职位的合格分数线为：公共科目笔试总成绩不低于110分（含照顾加分），且行政职业能力测验单科成绩不低于45分。
专业笔试成绩不单独划定合格分数线。
据了解，为缓解基层和艰苦行业招人难问题，第一批面试人选名单确定后，自治区将于6月11—13日，重新向社会发布面试前空缺的部分职位计划，并组织第二次报名，第二次报名的具体要求届时详见公告。
自治区公务员局提醒考生，本次公务员招录的面试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。对于社会上一些培训机构发布承诺“包过关”等虚假广告，希望广大考生提高警惕，切勿上当受骗。
