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百色市面向全区公开选拔领导干部简章
来源:广西日报 2010-2-20 编辑:福建招生考试网 【字体:小 大】
百色市面向全区公开选拔领导干部简章

百色市面向全区公开选拔领导干部简章


广西日报   2010-02-20          
 
  
  为了贯彻落实党的十七大和十七届四中全会精神,进一步深化干部人事制度改革,不断提高选人用人的公信度,更好地为我市经济社会又好又快发展提供强有力的人才支持,百色市委决定,面向全区公开选拔处级领导干部10名,面向全市公开选拔科级领导干部51名。

  一、选拔职位

  (一)百色市市级面向全区公开选拔处级领导干部(10名)

  正处级职位:百色职业学院院长1名。

  副处级职位:百色市发展和改革委员会总经济师、百色市工业和信息化委员会总经济师、百色市住房和城乡规划建设委员会总规划师、百色市交通运输局总工程师、百色市环境保护局总工程师、百色市旅游局副局长、百色市政府发展研究中心副主任、共青团百色市委员会副书记、百色市委党校副校长各1名。

  (二)百色市县级面向全市公开选拔科级领导干部(51名)

  具体选拔职位及资格条件详见2010年2月21日《右江日报》和百色市人民政府网(http://www.baise.gov.cn/)

  二、选拔条件和资格

  全区党政机关、人民团体、国有(含国有控股)企事业单位、科研院所、大中专院校等工作人员均可报考,县级公开选拔科级领导干部只面向全市。

  报考人员须具备以下基本条件、任职资格,并符合具体职位要求。

  (一)基本条件

  思想政治素质好,认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想,自觉贯彻落实科学发展观,具有履行职责所需的马克思主义理论水平;坚决贯彻执行党的路线方针政策,在改革开放和现代化建设事业中做出实绩;有强烈的革命事业心、政治责任感和良好的思想作风、工作作风,清政廉洁,勤政为民。

  (二)任职资格

  1.报考市级处级领导职位应具备的资格

  (1)具有大学本科以上文化程度(具体职位要求另有规定除外)。

  (2)国家公务员及参照公务员法管理单位工作人员,报考正处级职位应当在副处级领导职务工作2年以上,报考副处级职位的须任正科级领导职务3年或正副科级领导职务4年以上。

  企事业单位工作人员,应当具备与所报职位要求相当的资格。

  (3)身体健康。

  2.有下列情形之一者不受理报名

  (1)曾因犯罪受过刑事处罚的;

  (2)曾被开除公职的;

  (3)涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的;

  (4)受处分期间的;

  (5)法律、法规规定其他不适宜担任上述公开选拔职务的情形。

  三、具体职位条件要求

  百色市市级公开选拔处级领导职位

  (一)正处级领导职位

  百色职业学院院长:熟悉党的教育方针和高等职业教育工作,有较高的政策理论水平、组织领导和协调能力,较强的教学、科研能力,有高校副处级以上领导职务2年以上任职经历,全日制国民教育大学本科以上学历,有高校副高以上专业技术职务的,年龄在43周岁以下,有高校正高专业技术职务的年龄可放宽到45周岁以下。

  (二)副处级领导职位

  1.百色市发展和改革委员会总经济师:经济管理类或理工类专业,熟悉投资项目计划管理、工业经济管理、宏观经济运行和信息技术等相关知识,负责指导组织过宏观经济分析及规划报告,有较强的组织协调能力,有从事经济综合部门相关工作4年以上任职经历,全日制国民教育大学本科以上学历,有经济相关专业中级专业技术职务的,年龄在42周岁以下,有高级专业技术职务的年龄放宽到45周岁以下。

  2.百色市工业和信息化委员会总经济师:经济管理类或理工类专业,熟悉经济运行、企业管理与改革、企业投资方向指导等国家有关经济政策及法律法规,有较强组织协调能力,有从事企业管理或经济综合部门相关工作4年以上任职经历,全日制国民教育大学本科以上学历,有经济、理工相关专业中级专业技术职务的,年龄在42周岁以下,有高级专业技术职务的年龄放宽到45周岁以下。

  3.百色市住房和城乡规划建设委员会总规划师:城市规划和土木工程类专业,熟悉城市建设、规划管理工作,有较强组织协调能力,有从事城市规划相关工作4年以上任职经历,全日制教育大学本科以上学历,有城市规划相关专业中级专业技术职务的,年龄在42周岁以下,有高级专业技术职务的年龄放宽到45周岁以下。

  4.百色市交通运输局总工程师:交通规划或道路、桥梁专业,熟悉道路、桥梁等交通设施的设计、施工管理等工作,有较强组织协调能力,有从事公路和交通部门相关工作4年以上任职经历,全日制国民教育大学本科以上学历,有交通土建相关专业中级专业技术职务的,年龄在42周岁以下,有高级专业技术职务的年龄放宽到45周岁以下。

  5.百色市环境保护局总工程师:环境工程或化学专业,熟悉环境保护工作和相关法律法规,有较强组织协调能力,有从事环境保护及相关行业相关工作4年以上任职经历,全日制国民教育大学本科以上学历,有环境工程、化学相关专业中级专业技术职务的,年龄在42周岁以下,有高级专业技术职务的年龄放宽到45周岁以下。

  6.百色市旅游局副局长:熟悉旅游规划立项、投资、技术经济分析和旅游资源评估及经济管理知识,有较强的市场营销策划、社会交往和组织协调能力,有较强的文字写作能力和口头表达能力,在旅游行政管理部门或大中型旅游企业4年以上任职经历,年龄在40周岁以下。

  7.百色市政府发展研究中心副主任:经济管理类专业,熟悉政府决策咨询研究工作,有较强的调查研究和文字表达能力,有较强的组织协调能力,全日制国民教育大学本科以上学历,年龄在40周岁以下。

  8.共青团百色市委员会副书记:熟悉党和国家有关共青团和青少年工作的方针政策,有较强的组织协调能力,有较强的文字综合和语言表达能力,有从事共青团工作2年以上经历,中共党员,全日制国民教育大学本科以上学历,年龄在30周岁以下。

  9.百色市委党校副校长:熟悉干部教育培训工作和学校管理工作,有较高的马克思主义理论水平,有较强的教学、科研能力,有较强的调查研究和文字表达能力,有较强的组织领导和协调能力,有从事学校教学管理4年以上经历,有教育相关专业中级专业技术职务以上,中共党员,年龄在40周岁以下。

  上述职位条件要求中,年龄和任职年限均含本数,计算截止时间为2010年5月1日。

  四、选拔的程序和时间安排

  这次公开选拔领导干部,依照公布简章、组织报名、资格审查、笔试、面试、体检、组织考察、综合分析和决定任用、办理任职手续等程序进行。

  1.公布简章(2010年2月20日)

  百色市公开选拔领导干部领导小组办公室(以下称百色市公选办)在广西和百色市新闻媒体上公布简章。

  2.组织报名(2010年2月22至3月10日)

  采取现场报名、信函、传真、电子邮件等报名方式。每个报考者只能填报一个职位。报考处级职位的百色市各县(区)报考者在本县(区)组织部报名,外市及市直单位直接到市公选办报名。

  报名须填写《百色市面向全区公开选拔领导干部报名登记表》及word格式版本(登记表可向百色市公选办索取,也可从百色市人民政府网上下载),并提供本人身份证、工作证(或单位证明)、毕业证、学历学位证书、专业技术职务资格证书、任职文件以及其他报考职位所需的证件原件(审核后退还本人)和复印件(不再退回)各1份,交近期小两寸同底免冠正面彩照3张。

  通过信函、传真或电子邮件报名,报名时不能提供报考材料原件的,须最迟于笔试开考前一天携带有关材料原件(审核后退还本人)到百色市公选办接受审验。逾期未接受检验的视为自动放弃考试资格。

  报名登记表需经报考者所在单位党组(党委)签署意见并按干部管理权限由干部管理部门进行资格初审,合格后再向百色市公选办报名。凡报考者提供情况不实的,一经发现即取消考试资格。

  3.资格审查(2010年3月中旬)

  由百色市公选办按照规定的条件和资格进行审查,经审查合格者发给准考证。

  为确保选拔质量,资格审查合格人数不足1∶8比例的职位一般不开考,个别职位确需要作特殊开考的,由领导小组审定。不开考职位报考人员可以改报其他职位或放弃报考。

  4.笔试(2010年3月下旬)

  笔试地点设在百色市,采用闭卷方式进行。笔试考公共科目和专业科目,公共科目主要测试应试者的综合素质和能力;专业科目主要测试选拔职位所需专业基础知识、管理知识、政策法规和业务能力。公共科目和专业科目卷面总分各为100分。有考专业知识职位的公共科目、专业科目成绩分别按50%的比例折算笔试成绩。

  5.面试(2010年4月中旬)

  每个选拔职位按照1∶5的比例,从笔试成绩的高分到低分依次确定面试人选(与入围最后1名成绩并列者一并列入)。

  面试采取结构化面试方式。主要测试应试者在领导能力素质、个性特征等方面对选拔职位的适应程度。为了更公开公正,面试评分采取专业考官和群众考官按8∶2比例评分,合计总分100分。面试成绩在面试结束时当场公布。

  6.体检(2010年4月中旬)

  每个选拔职位按照1∶3比例,从笔试、面试合计总成绩高分到低分依次确定体检人选,体检合格方可进行组织考察。

  7.组织考察(2010年4月下旬)

  考察人选按1∶3确定(与入围最后1名成绩并列者一并列入)。对考察对象德、能、勤、绩、廉等方面进行全面量化考察,并在所在单位进行民主测评。

  8.综合分析和决定任用(2010年4月下旬)

  根据考察情况和考试成绩以及工作的需要,将笔试、面试、考察进行量化,按照4∶4∶2的权重计算分值,形成量化的评价结果,以1∶2比例差额提出拟任人选,提交讨论决定任用。

  9.公示任职(2010年4月下旬)

  对拟任人选,按有关规定进行任职前公示,公示后,未发现影响任用问题的,按有关规定办理任职手续。

  为确保选拔质量,经研究确无合适人选的职位可以空缺。

  五、任职的相关政策、待遇

  1、对选拔的任职人员,实行一年的试用期。试用期满,经考核胜任的,正式任用;对不胜任的人员,免去试任职务,另行安排适当工作。

  2、到市、县(区)任职,工资待遇按当地工资标准执行。

  未尽事宜,请向百色市公选办咨询。

  百色市公选办办公地点:百色市向阳路13号(市委、市政府大院内)百色市委组织部干部调配科。

  联系人:莫雁雁、杨晓毅

  咨询电话:0776-2836186 2824632

  邮 编:533000

  监督电话:12380、2825367

  电子信箱:bsgxb2852377@163.com

  本简章由百色市公选办负责解释。

  百色市面向全区公开选拔领导干部简章

  百色市公开选拔领导干部工作领导小组办公室

  2010年2月20日

 



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