为适应我市教育改革和发展的需要，加快建设教师队伍的步伐，按照有关人事政策，广西玉林市教育局直属学校（财政全额拨款事业单位）公开招聘2015年普通高校本科及以上优秀毕业生。现将有关事项公告如下：
一、招聘学校、岗位及人数
玉林市教育局直属学校计划招聘教师共99人，详见《2015年玉林市教育局直属学校公开招聘教师计划表》（附件）。
二、招聘对象的条件
招聘对象应同时具备以下基本条件：
1.拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，热爱教育事业，愿意在玉林从事教育工作5年以上。
2.遵守国家的法律、法规，享有公民的政治权利。
3.具有良好的职业道德，品行端正，愿意履行人民教师的义务，遵守学校的纪律。
4.应聘人员要具备全国普通高等院校全日制本科以上学历，专业对口并取得学士以上学位。
5.具有相应的教师资格。尚未进行教师资格认定的2015年应届毕业生，可先行报名参加应聘，但在2015年7月底前必须取得相应的教师资格证。
6.身体健康。
三、报名方式、时间和地点
1.报名方式：现场报名，由招聘工作组现场审查确定进入面试人选。
2.2015年4月1日星期三（全天，上午8：30开始）。
3.地点：广西师范大学（育才校区就业指导中心，桂林市育才路15号）。
四、招聘程序
1．现场报名，公开进行择优招聘。玉林市教育局、人力资源和社会保障局、编委办及用人学校组成公开招聘工作组，与有意愿到我市从事教育教学工作的优秀应届毕业生见面，通过“双向选择”公开招聘的方式，免笔试直接面试择优招聘，对所有报名应聘人员的材料进行审核，依据政治道德品质、学历条件、教师资格条件、专业能力、毕业生综合素质排名、教育教学素质潜能等多方面条件择优确定面试人选。
2．进行面试。招聘工作组采取试讲（讲课）形式，对面试考生按有关规定进行面试考评，综合考察应试者掌握本专业知识的程度、临场应变、分析判断、语言表达、解决实际问题和教学思路及设想、教学过程展示等能力。
3．确定拟聘用人员。根据面试总成绩，由高分到低分排序，并经招聘工作组集体研究择优确定拟聘用人选，并与应聘者现场签订就业协议书。
4．考核。办理聘用、入编手续前，招聘工作组对拟聘用人员人事档案和相关证件进行审查认定，符合招聘条件的方可聘用。
5．体检。参照公务员录用的体检标准对拟聘用人员进行体检，体检不合格或未参加体检者不能列入聘用对象，体检费用自理。
6．公示。拟聘用人员实行公示制，在玉林市人事人才网（http://www.ylrc.net）、玉林教育信息网（http://www.yledu.net.cn）公示7天。
五、待遇
经玉林市人力资源和社会保障局批准同意聘用后，由用人单位与受聘人员依法签订5年以上聘用合同（实行一年试用期），并办理入编手续，由玉林市财政统一发放工资，依法享受国家和广西壮族自治区规定的中小学教师待遇。
六、联系方式
联系电话：0775－2684011玉林市教育局人事科
玉林市教育局
2015年3月26日
