来宾实验学校是经来宾市人民政府批准由原来宾实验中学增加小学部办学的一所九年一贯制学校，为来宾市教育局所属财政全额拨款事业单位。为加强学校教师队伍建设，提高教师队伍整体水平，促进学校发展，拟面向社会招聘在职在编教师8名。现将有关事项公告如下：
一、招聘范围、对象和人数
来宾实验学校本次面向全区财政全额拨款在职在编教师招聘8人，其中小学语文教师3人，小学数学教师2人，小学英语教师1人，小学体育教师1人（小学教师必须是小学在职在编的教师）；中学生化实验教师1人（中学教师必须是中学在职在编的教师）。
二、招聘条件
（1）遵守宪法和法律，具有良好的品行；
（2）小学教师要具有大学专科及以上学历；中学教师要具有大学本科及以上学历；
（3）师德优良，热爱教育事业，教育教学效果好；
（4）普通话水平测试等级达到二级乙等以上（语文教师达到二级甲等以上）；
（5）具有合格的教师资格；
（6）小学教师要具有小学高级教师或小中高教师职务资格；中学教师要具有中学一级教师及以上中学系列教师职务资格。
（7）专业对口；
（8）身体健康；
（9）年龄：35周岁及以下（1980年8月31日以后出生）；
（10）未违反计划生育政策，未受过党(团)纪、政纪处分，无违法行为。
三、招聘办法及程序
（一）报名
报名时间：2015年10月12日至2015年10月19日。每天上午9：00至12：00，下午15:00至17:00接受报名。
报名地点：来宾实验学校综合楼三楼会议室（地址：来宾市合山路338号。从来宾汽车站可乘3、19路公交车，从来宾火车站可乘19、14 路公交车到市实验学校站下车即到）。
报名应提交的材料：应聘人员需提交学历证、身份证、教师资格证、普通话等级证、荣誉证书、专业技术职务资格证书、个人编制证或机构编制部门出具的编制证明（原件和1份复印件）、本人所在单位出具的同意报考证明；《来宾实验学校2015年第二次招聘教师报名登记表》一式两份（请在来宾人才网自行下载填写并粘贴近期小二寸免冠彩色照片）。
（二）考试
考试分笔试和面试。
1.笔试
笔试时间为2015年10月25日上午9：00-12：00。笔试采用编写教案和专业能力测试相结合的方式进行，要求在规定的时间内独立完成，笔试人员名单、笔试地点及有关注意事项10月22日前在来宾人才网公布。笔试划定合格成绩10月29日前在来宾人才网公布。
2.面试
笔试成绩评定后，根据计划招聘人数与面试人选1∶2的比例，按照笔试合格成绩从高分到低分的顺序，确定进入面试范围的人员。面试采取试教的方式进行，主要考察应聘者的课堂教学能力和教育教学综合素质。
面试满分为100分，未达到60分者，不能确定为考核人选。面试人员名单、面试地点及有关注意事项于11月2日前在来宾人才网公布。面试时间为11月5日。
（三）考核
参加面试的人员面试结束后，根据计划招聘人数与考核人选1∶1的比例，按照面试成绩从高分到低分的顺序确定考核人选。
11月组织对被考核人选进行考核。主要考核应聘者的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等，并对应聘人员资格条件进行复查。
（四）体检。
考核工作结束后，根据考核结果按招聘岗位数1:1比例确定体检人选。体检项目和标准参照《广西壮族自治区认定教师资格人员体检标准及办法（试行）》执行。参加体检人员需带身份证、近期免冠小二寸彩色照片一张（粘贴体检表用），由学校组织统一到市人社部门指定的招录体检单位进行体检。体检时间由来宾实验学校直接通知参检人员。
（五）公示
拟聘用人员情况适时在来宾人才网公示，公示期为7天。如因考核、体检不合格、自动退出等原因出现的职位空缺，依次替补。
（六）聘用
经公示无异议或有异议经审查不影响使用的，由来宾市编办、来宾市人力资源和社会保障局等部门办理拟聘用人员的调动、聘用、入编等相关手续。
四、其他事项
（一）本次招聘对象不含工人身份人员、后勤服务人员。
（二）招聘工作结束后，依据事业单位岗位设置及岗位聘用的有关文件精神，按核准的岗位和岗位任职条件，开展竞争上岗。
本简章由来宾实验学校负责解释。
