广西水利电力职业技术学院面向社会公开招聘专职教师简章
一、招聘单位简介
广西水利电力职业技术学院是自治区财政全额拨款事业单位，直属自治区水利厅管理，机构行政级别为副厅级。
二、招聘的范围和对象
面向社会，且具备应聘条件的人员。
三、招聘的基本条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德；
（三）适应岗位要求的身体条件；
（四）具有履行岗位职责所需的文化程度、知识和能力；
（五）具备招聘单位规定的招聘岗位所要求的其它资格条件；
有下列情形之一者不得报考：
（一）曾因犯罪受过刑事处罚的；
（二）曾被开除公职的；
（三）受党纪、政纪处分，处分期未满的；
（四）因涉嫌违法违纪，正在接受审查的；
（五）按《广西壮族自治区事业单位公开招聘工作人员试行办法》中有关回避制度规定要求需回避的；
（六）其它不符合报考资格条件的。
四、招聘的人数、岗位及资格条件
（一）水文水资源专业教师1人
要求：水文水资源相关专业博士研究生，40岁以下。
（二）水利水电工程专业教师1人
要求：水利水电工程专业硕士研究生，35岁以下。
（三）道路与桥梁工程专业教师1人
要求：道路与桥梁工程相关专业或水工结构工程专业本科及以上学历（本科学历要求中级职称以上，5年以上工作经验），35岁以下。
（四）建筑装饰专业教师1人
要求：建筑装饰专业本科及以上学历（本科学历要求中级职称以上，3年以上基层实际工作经验）。
（五）电力系统及其自动化专业教师1人
要求：电力系统及其自动化专业硕士研究生。
（六）自动化专业教师2人
要求：自动化专业本科及以上学历（本科学历要求中级职称以上，5年以上工作经验），35岁以下。
（七）通信技术专业教师2人
要求：通信类专业硕士研究生，35岁以下。
（八）工商管理或电子商务专业教师1人
要求：工商管理或电子商务专业硕士研究生，40岁以下，中级职称，1年以上高校工作经验。
（九）英语专业教师1人
要求：英语专业硕士研究生，40岁以下，中级职称，1年以上高校工作经验。
五、招聘工作的步骤和程序
公开招聘工作采取面试与考核相结合的办法，按照报名、资格审查、面试、考核、体检、聘用的程序进行。
（一）发布公告
在广西人才网上发布公告；公布公开招聘专任教师的岗位，招聘范围、条件和程序，报名时间、地点、办法及应聘者需提供的相关材料等。
（二）报名
1.报名方法
报考者应根据所学专业、按照招聘岗位具体要求对口报名，每名报考者限报一个岗位，报名采用网上报名的方法。报名人员须填写《广西水利电力职业技术学院事业单位公开招聘工作人员报名登记表》，通过电子邮件进行报名，邮件名称为“岗位+姓名”，请考生于次日上午进行电话确认。
2.报名时间
时间：2009年12月1日至12月3日
联系电话：0771-2085104
联系人：陆菊
3.资格初审
对考生的报名资格进行初审，并于3天内电话告知通过初审的考生名单。
（三）资格复审
1.资格复审时间及地点：
时间：2009年12月7日8：00-17：30
地点：南宁市长堽路99号广西水利电力职业技术学院办公楼2楼人事处办公室
2.考生本人须带以下材料：
（1）报名表（一式两份）、身份证、学历证、学位证、工作证（在职人员）、资格条件所要求的证书、获奖证明；
（2）近期同底1寸免冠彩色相片4张；
（3）以上材料要求提供证件的原件，同时提供其复印件一份；
（4）应聘者须对所填报的信息、资料内容的真实性、准确性负责，如有不实，将取消报考资格及聘用资格‘
对报考者在报名时进行现场资格审查，通过现场资格审查者领取《准考证》。
（四）招聘方式
按照《实施细则》第十四条规定，按每个岗位不少于1：3的比例直接进入面试程序。
1.面试：主要采取试讲方式进行，试讲内容由学院统一安排，重点考察应聘者的专业理论水平和课堂教学技能，包括应聘者试讲过程中教学目标的确定、教学重点和难点的确定、教学过程的设计、语言表达与思维、板书、仪表仪态等。
面试成绩为百分制计算，计算办法为：面试考评小组成员评出得分后，在核（记）分统计时，去掉一个最高分和一个最低分，然后相加除以有效打分的总人数，所得平均分为面试者的面试得分(保留至小数点后两位数)。
2.招考岗位与报名人数的比例达1：3以上方可组织面试，当招考专业技术岗位与报名人数的比例不足1：3时，报自治区人事厅审核同意，采取减少报名人数的比例进行开考；确实不能组织面试的岗位，由招聘单位及时告知报考人员。
3.面试日期、面试具体地点详见准考证。
4.面试结束后，每个岗位根据考生人数按1：1.2的比例，由高分到低分确定进入考核的考生。
5.面试由广西水利电力职业技术学院统一组织，由单位上级主管部门指导和监督。
（五）考核、体检与聘用
1.面试结束后，分岗位按成绩从高分到低分按招聘岗位人数1：1.2确定考核人选。
2.由广西水利电力职业技术学院对考核人选的政治思想、道德品质、能力水平、工作实绩（学业成绩）以及遵纪守法等情况进行全面考核。根据考核结果，经学院领导班子研究，按岗位数1：1比例择优确定体检人选，通知其参加体检，体检标准参照公务员体检录用的体检标准执行，体检中出现身体不合格者，从候选人员排序依次递补。
3.由广西水利电力职业技术学院对体检合格且拟定的聘用人选进行公示，公示期7天。公示期间对拟聘人员有异议的，及时进行复查。
4.公示期满无异议的，按规定办理聘用人员的入编、工资等手续等。
六、招聘工作的组织领导
本次招聘工作，由广西水利电力职业技术学院统一组织实施。为增强招聘工作的公开性和透明度，广西水利电力职业技术学院成立公开招聘人员工作领导小组，对招聘工作实行统一领导、监督检查，并负责咨询答复工作。领导小组下设办公室，办公室设在广西水利电力职业技术学院人事处（联系电话：0771—2085104）。
附件：广西水利电力职业技术学院事业单位公开招聘工作人员报名登记表
广西水利电力职业技术学院
二○○九年十二月一日
