公开招聘工作采取考试与考核相结合的办法，按照发布公告、报名、资格审查、考试（笔试、面试）、考核、体检、录用的程序进行。
（一）发布公告
在广西人才网上发布公告；公布公开招聘的岗位、条件和程序，报名时间、地点、办法等。
（二）报名
应聘者应根据所学专业、按照招聘岗位具体要求对口报名，每名应聘者限报1个岗位，报名采用电子邮件报名的方法。应聘者须填写《广西水利电力职业技术学院2010年公开招聘报名登记表》（详见附件2）、《应聘人员基本情况一览表》（详见附件3），并附上身份证、学历学位证（含全日制教育及在职教育）、职称证（有职称人员）及资格条件所要求的其他证明材料的电子档，邮件名称为“编号+岗位+姓名”。
报名时间：2010年9月30日至10月20日。
电子邮箱：
rczp@gxsdxy.cn联系电话：0771-2085104
联系人：陆老师
（三）资格审查
1.资格初审
2010年10月23日对应聘者的报名资格进行初审，并电话告知通过初审的应聘者（未接到电话即为不通过初审，不再另行通知）。
2.资格复审
（1）资格复审时间及地点
时间：2010年10月25、26日8：00-11：30、15：00-17：30。
地点：南宁市长堽路99号广西水利电力职业技术学院人事处办公室（办公楼2楼）
（2）复审时须带材料
①报名登记表（一式2份，要求表中粘贴相片，A4纸双面打印）、身份证、学历学位证（含全日制教育及在职教育）、职称证（有职称人员）及资格条件所要求的其他证明材料复印件1份（A4纸复印），并提交原件审验。
②近期同底1寸免冠彩色相片2张。
（四）考试
本次考试分为笔试、面试两个环节进行。除按照《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施细则》（桂人发(2006)22号）规定符合免笔试的应聘者可通过初选直接进入面试程序外，其余的均需通过笔试选拔进入面试程序。
（1）笔试（总分100分）
①笔试主要测试应聘人员的职业道德、职业规范以及岗位所需的专业知识、技能的掌握和运用能力。由广西水利电力职业技术学院组织出题和实施。不提供任何复习参考资料，由考生自行备考。
②开考比例：招聘岗位与报名人数按照不少于1:3比例开考。如个别岗位报名人数达不到开考比例，确因需要在当年补缺的，由学院在报名结束后2天内提出申请报经上级人事行政部门审核同意，方能开考；确实不能开考的，由学院确认后及时通知考生。
笔试结束后，每个岗位按照1：3的比例，由高分到低分确定进入面试的考生。笔试成绩仅作为进入面试的资格条件，不计入最终总成绩。
笔试时间：2010年10月下旬（以广西水利电力职业技术学院通知为准）。
笔试地点：广西水利电力职业技术学院。
（2）面试（总分100分）
①面试主要考察应聘者的业务素质及潜在能力，包括应聘者的综合分析、言语表达、计划组织、人际关系、应变能力以及自我认知程度等。由广西水利电力职业技术学院组织出题和实施。
②开考比例：按每个招聘岗位不低于1：3的比例进入面试，如个别岗位报名人数达不到开考比例，确因需要在当年补缺的，由学院在报名结束后2天内提出申请报经上级人事行政部门审核同意，方能开考；确实不能开考的，由学院确认后及时通知考生。
面试成绩低于60分者为不合格，不能进入考核环节。
面试时间：2010年10月下旬（以广西水利电力职业技术学院通知为准）。
面试地点：广西水利电力职业技术学院。
5.考核
面试结束后，根据考生面试成绩从高分到低分，按招聘岗位1:1.2的比例确定考核人选。主要考核应聘者的政治思想素质、道德品质、业务能力、工作实绩等情况，并对应聘者资格条件进行复查。
6.体检、公示、录用
按照考核的结果，按招聘岗位1:1的比例择优确定拟聘人员，通知其参加体检，应聘教师、教辅岗位者体检标准按照高校教师资格体检标准执行，应聘管理岗位者体检标准参照公务员体检录用的体检标准执行。体检中出现身体不合格者，可从候选人员排序依次递补。经体检合格，公示无异议，上报人事部门审批后予以录用，并办理录用相关手续。
附件1广西水利电力职业技术学院2010年公开招聘人员岗位及条件.doc 附件2广西水利电力职业技术学院2010年公开招聘报名登记表.doc附件3应聘人员基本情况一览表.xls
