（三）考核
1.面试结束后，学院公开招聘人员工作领导小组根据报考人员的成绩，从高分到低分，按1:2比例确定考核对象，并在学院校园网上公布。
2.考核主要是考察应聘者的政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、工作表现等情况，并对应聘人员的资格条件进行复查。
六、体检
体检标准参照《广西公务员录用体检通用标准（试行）》执行。由学院统一组织应聘者到具有规定资质的医疗机构进行体检。不参加体检者，视同放弃聘用资格。体检不合格者不予聘用，学院将依据相关规定确定替补人员。体检费用个人自理。
七、确认拟聘人员及公示
体检后，经学院公开招聘人员工作领导小组讨论通过拟聘人员名单，对拟聘人员进行公示（公示时间为7天）。公示信息发布广西人事人才网、自治区供销合作联社网站、学院校园网上公布。经公示无异议的人员，报主管部门审核，并经自治区人力资源和社会保障厅核准，到机构编制部门办理编制使用审批手续后，再办理聘 用、工资等相关手续。
八、办理聘用手续
学院与拟聘人员签订聘用合同，并实行试用期制度。
学院组织人事处网页 （http://www.gxjmzy.com/bm_rsc/）
招考咨询电话：0771-5302209
监 督 电 话：0771-5302188
地址：广西南宁市青山路14号
附件一：《广西经贸职业技术学院2012年公开招聘岗位计划表》
附件二：《广西经贸职业技术学院2012年公开招聘专业技术人员报名表》下载附件一：
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