为加强我校专业建设和师资队伍建设，结合我校的实际情况，现向区内外招聘相关专业的行政管理人员、专任教师及辅导员共46名。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位、人数及待遇
本次招聘的岗位为相关专业的人员共计46人。其中，行政岗位22人，专任教师14人，辅导员10人（具体岗位、人数、专业情况见附件1）。工资按国家、自治区和学校有关规定参照同等同类人员执行。
二、应聘条件
1.遵纪守法，品行端正，具有较好的思想政治素质和职业道德，热爱教育事业，具有良好的服务意识和较强的业务能力；
2.具有履行岗位职责的学历学位条件、知识、能力，具备应聘岗位所需的任职资格、执业（职业）资格及技能要求；
3.身体健康，能适应所应聘工作岗位的需要；
4.应聘者年龄原则上在40岁以下。具有硕士研究生学历且有副高级以上专业技术职务的年龄可放宽到45周岁以下；博士研究生年龄在40周岁以下；急需岗位的应聘人员年龄可适当放宽。
凡受到党纪、政纪处分或者正在接受纪律调查的人员，以及受刑事处罚或正在接受司法调查及尚未做出结论的人员，不接受报名。
三、招聘程序及办法
本次招聘采用笔试、面试和综合考核相结合的方法进行。采取发布招聘公告、报名、资格审查、考试、考核、体检、公示和聘用等步骤进行（具有博士学位或副高以上职称人员按照有关规定直接进入考核，与按面试成绩排序和规定比例进入考核的人员一同进行考核）。学校将按照笔试、面试、考核的综合结果择优确定拟聘人员，经体检合格，公示无异议，报上级有关部门审批后予以聘用，并办理聘用的相关手续。（一）报名及资格审查
报名时间：2013年1月25日——3月29日
报名方式：
1.2013年1月25日-2月25日，信函邮寄报名方式（以邮戳为准）。邮寄地址：广西桂林市骖鸾路5号桂林旅游高等专科学校成教校区假期值班室，邮编：541004）邮寄同时，以电子邮件发送相关报名材料。电子邮箱gllzrsc@glit.cn。
2.2013年3月1日-3月20日期间，报名者将个人报名表及佐证材料原件及复印件送桂林旅游高等专科学校人事处。（桂林市雁山区良丰路26号，行政楼三楼人事处办公室）
每名应聘者只能应聘一个岗位。不符合本招聘公告所列专业岗位条件的人员谢绝报名。报名必须提交的材料：桂林旅游高等专科学校公开招聘报名表（见附件2，可在网上自行下载）、个人简历以及其他个人材料（学历学位证书、职称证书、身份证、学术研究成果、获奖证书等原件和复印件）。
应聘者所提供的材料必须真实准确，所有应聘材料复印件恕不退还。应聘人员提供的材料及填报的信息如有不实情况，一经发现，随时取消其应聘资格。
（二）笔试
报名及资格审查结束后，原则上按照招聘岗位与人数比例达到1:3进行笔试、试讲。我校网站上将公布资格审查合格的岗位、名单、考试时间及地点。笔试时间在3月中下旬。
应聘人员均需参加笔试。笔试采取统一命题、统一考试和闭卷形式进行，考试时间为2个小时。笔试主要测试应聘人员的职业道德、职业规范以及岗位所需的专业知识、技能的掌握和运用能力。考试结束后统一安排人员阅卷评分，笔试成绩满分为100分，笔试成绩不能低于70分。
（三）试讲
应聘专任教师的人员须参加试讲。主要对应聘教师的教学态度、教学内容、教学方法、教学效果和专业知识方面进行考核。试讲成绩不得低于70分。试讲时间为40分钟，时间、地点另行通知。
（四）面试
笔试结束后按照1：3的比例从高分到低分确定进入面试人选，面试成绩满分为100分，面试成绩最低分不能低于70分。笔试成绩作为进入面试的依据。面试人员名单和成绩在学校网站上公布。
（五）考核和体检
根据面试成绩从高分到低分，按照招聘职位人数1:1.2—1：1.5的比例确定考核人选（具有985或211大学博士学位或副高级及以上职称、教育部留学服务中心认证的国外硕士学位人员可直接进入考核环节），同时对应聘人员资格条件进行复查。
按照笔试、面试、考核的综合结果（择优按各职位招聘人数确定拟聘人员。
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