根据《梧州市2013年面向社会公开考试招聘事业单位人员简章》的有关规定，以及梧州市人力资源和社会保障局关于我县事业单位招考调整面试比例的《批复》精神，藤县2013年面向社会公开考试招聘事业单位人员面试定于2013年12月14－15日进行，现将有关事项公告如下：
一、面试方法
面试采取结构化面试法，其中藤县妇幼保健院还需要进行实践技能操作考试。面试主要考察考生的综合分析能力、语言表达能力、应变能力、计划组织协调能力、人际交往与技巧、自我情绪控制、动机匹配、举止仪表和实践技能操作等。面试过程统一使用普通话。
面试满分为100分，面试成绩60分以上（含60分）为合格，面试成绩未达60分者，不能确定为考核人选。经人社部门核准调整比例开考或因考生缺考，面试时达不到1：3开考比例的，该岗位考生面试成绩达70分以上（含70分）的方可按招聘需求进入下一程序；考生面试成绩都达不到70分的，取消该岗位的招聘。
面试成绩在面试结束时当场公布。需要进行实践技能操作考试的，结构化面试成绩占70%、实践技能操作考试成绩占30%。
二、面试时间、地点
结构化面试时间为2013年12月14日（星期六）,时间一天，考生应于面试当天上午8:00前到达面试候考室。面试地点设在藤县藤城中心校。实践技能操作考试时间为2013年12月15日（星期日），地点设在藤县县城（另行通知）。
三、面试单位及岗位、人员与面试通知
本面试公告和进入面试的157名考生名单在梧州人才网、藤县人才网，和藤县人事人才信息栏公布，请互相转知。请各面试考生凭本人身份证、笔试准考证于2013年12月11-12日到藤县人才交流服务中心领取《面试证》，联系电话：0774-7272777。
四、有关事项
1、各考生在领取《面试证》时要按《简章》规定携带全部报名手续（报考该岗位应提交的证件材料）的证件原件进行验证，报考者的证件及材料不全，或不真实的，取消报考者的面试资格，报考者的笔试成绩同时作废，所有责任由报考者自负。
2、考生凭身份证、面试证由引导员引导进入试场，考生不得携带任何资料及通讯工具进入试场，如有携带的，必须放在指定位置，通讯工具还需要关闭电源，否则按作弊处理。
3、考生不可穿制服、单位统一工作服或穿带有特别标志的服装，或佩戴标志性徽章、饰物等。
4、由主考官负责向考生宣读面试题目和提出问题，考生按题目要求作答，每个考生面试时间为16分钟。
5、面试过程中，考生不得向考官报告个人姓名和其他个人信息。
6、根据计划招聘的岗位人数，按考试总成绩在面试合格人员中从高分到低分按1：1的比例确定考核人选，进入考核程序。考试总成绩相同时，以面试成绩高分者进入考核程序。
考试总成绩按笔试总成绩、面试成绩各50%权重计算总成绩〔考试总成绩=笔试总成绩×50%+面试成绩×50%；笔试总成绩=（公共基础知识成绩+综合能。力测试成绩+加分）÷2，成绩计算四舍五入，保留小数点后两位〕
附件：藤县2013年面向社会公开考试招聘事业单位人员面试名单（非代课人员部分）.xls
藤县人力资源和社会保障局
2013年12月9日
