院内各科室：
根据广西医科大学《关于做好我校2014年岗位设置报名工作的通知》（桂医大[2014]4号）文件精神和统一布置要求，启动我院2014年岗位设置报名工作，为做好该项工作，现将有关事项通知如下：
一、报名对象
医院在岗在编的正式职工（含校编职工），2012年首次岗位设置后岗位类别、等级无变化以及不申请转岗的不用申报。
二、各级各类岗位聘用条件
各级各类人员的岗位聘用条件详见医院网站公告栏《关于印发广西医科大学第一附属医院岗位设置实施方案的通知》（桂医大一附院〔2012〕124号）文件）。
三、报名办法和程序
（一）个人申请(提交相关材料一式两份)
时间：2014年1月29日-2月14日
1.凡需要申请报名进行岗位设置的人员,须个人填写《广西医科大学岗位设置个人申请表》（附件1）、《广西医科大学岗位聘用人员花名册》（附件2）、《广西壮族自治区事业单位岗位聘用人员登记表》（附件5）；
2.申报专业技术岗位人员，依据《专业技术岗位聘用综合考核测评评分表填表说明》（附件4），填写《广西医科大学第一附属医院专业技术岗位聘用综合考核测评评分表》（附件3）；
3.申报者材料于2014年2月14日前提交所属的各科室岗位聘用管理工作组，行政职能部门转岗的申报材料提交到组织人事科。
（二）资格审查
时间：2014年2月17-21日
各科室岗位聘用管理工作组负责对申报人进行资格审查，并签署审查意见。审查的内容包括：基本情况、是否符合基本任职条件和具体任职条件等；审核个人填报的《广西医科大学岗位设置个人申请表》、《广西医科大学第一附属医院岗位设置专业技术岗位聘用综合考核测评评分表》、《广西壮族自治区事业单位岗位聘用人员登记表》、《广西医科大学岗位聘用人员花名册》；审核个人提交的证书、论文及相关材料原件，并在复印件署名已核。将审查情况和审核后的相关材料复印件分类整理报送医院岗位设置办公室（组织人事科）。
（三）评审推荐
时间：2014年2月24-28日
1.管理岗位。岗位设置办公室汇总各类管理岗位初步名单后，提交医院管理岗位聘用管理工作委员会进行资格审查和评审，推荐各等级名单。
2.专业技术岗位。岗位设置办公室汇总各类专业技术岗位初步名单后，提交医院专业技术岗位聘用管理工作委员会进行资格审查和评审，推荐各等级名单。
3.工勤技能岗位。岗位设置办公室汇总各类工勤技能岗位初步名单后，提交医院工勤技能岗位聘用管理工作委员会进行资格审查和评审，推荐各等级名单。
4.确定各类别、层级、等级名单。医院岗位设置工作领导小组审议确定各岗位聘用管理工作委员会评审、推荐的名单。
5.院内公示。医院推荐、评审岗位的情况，在全院范围内进行公示。
6.公示完毕后，医院岗位设置办公室于2014年2月28日前将报名材料上报学校人事处。
四、有关问题的说明
1.首次岗位设置时，部分学校编制内聘高一等级岗位的专业技术人员和部分行政管理岗位人员符合申报管理岗位而首次岗位设置时确定为专技岗位现需转岗人员，此次需要重新申报。
2.聘任年限计算：专业技术职务的聘任起算时间以实际聘用时间为准，其截止时间为2014年1月31日，满12个月为一年。
3.专业技术岗位聘任条件中的业绩成果为聘任专业技术职务以来的累计成果，累计成果截止时间为2014年1月31日。
不详之处，请与医院岗位设置管理工作办公室联系，办公室设在组织人事科。联系人及联系电话：刘响平 刘伟作 5356569，5356798。
