西蚕业技术推广总站（广西蚕业科学研究院）
2014年公开招聘编制内人员公告
按照《关于印发〈广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法〉的通知》（桂人社发〔2011〕155号）、《关于进一步规范区直事业单位公开招聘工作的通知》（桂人社发〔2013〕135号）和《广西壮族自治区农业厅直属事业单位公开招聘实施细则》（桂农业人〔2013〕52号）有关规定，经上级主管部门同意，现面向社会公开招聘编制内人员7名。
一、单位简介
广西蚕业技术推广总站（广西蚕业科学研究院）隶属自治区农业厅，成立于1964年，是集蚕业科学研究、蚕桑良种繁育、蚕业技术推广、蚕种质量检验检疫等职能于一体的公益类事业单位。
二、招聘的基本条件
（一）政治信念坚定，服从党的领导，执行党的路线、方针、政策；
（二）品行端正，遵纪守法；
（三）热爱“三农”事业，具备岗位所需的专业知识和业务能力；
（四）身体健康，能吃苦耐劳；
（五）具备岗位所需的其它条件。
三、招聘岗位和人员要求
岗位名称
人数
学历学位
专业
年龄
其他
备注
桑蚕产业经济研究
1
研究生、硕士
区域经济学、产业经济学、统计学、数量经济学
35周岁以下
全日制普通高等学校毕业
家蚕遗传育种
1
研究生、硕士
特种经济动物饲养
35周岁以下
全日制普通高等学校毕业
本科须为蚕学专业
家蚕良种繁育
3
本科、 学士
蚕学、植物保护(蚕学方向) 、蚕业资源与生物技术
全日制普通高等学校2013、2014年毕业生
工作地点在乡镇
机械设计与应用
1
本科、 学士
机械工程、机械设计制造及其自动化
全日制普通高等学校2014年应届毕业生
后勤行政管理
1
本科、 学士
工商管理、行政管理、公共管理、国际经济与贸易、金融学
全日制普通高等学校2014年应届毕业生
说明：35周岁以下指1979年7月1日后出生。
四、报名方法和要求
（一）报名时间：2014年6月17日至7月2日。
（二）报名地点：南宁市西乡塘下均路10号广西蚕业技术推广总站（广西蚕业科学研究院）人事科，联系人：雷先生，电话0771-3243502，邮箱：gxgsh83＠163.com。
（三）报名方法：应聘人员应根据招聘岗位的具体要求对口报名，每人限报一个岗位。每位应聘人员需填写《广西蚕业技术推广总站（广西蚕业科学研究院）公开招聘人员报名表》（一式二份）以现场报名或挂号信方式邮寄至广西蚕业技术推广总站（邮寄材料的报名时间以邮戳为准，不接受网上报名）。报名表上应贴有本人近期一寸正面免冠照片，同时提供本人简历，学历学位证书、在校成绩单、获奖证书、身份证等复印件各1份。
（四）具有下列情形之一的人员不得报考：曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、在各级公务员和事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反招考纪律行为的人员、在学校和单位受过处分的人员、现役军人、在读的非2014届毕业生，以及法律规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的人员。
五、资格审查
应聘人员须经我站公开招聘工作领导小组资格审查，合格后才能进入考试。应聘人员填写信息资料虚假的，即取消报考资格或考试成绩。
六、考试办法
考试分为笔试和面试。考试时间：2014年7月，具体考试时间在广西蚕业信息网通知公告栏上发布（www.gxcy.gov.cn）。
（一）笔试
笔试由自治区农业厅统一组织实施，详见《广西壮族自治区农业厅直属事业单位2014年公开招聘人员公告》。
（二）面试（100分）
1.面试由本站统一组织实施。
2.笔试成绩合格人员按高分到低分排序确定面试人员。同一岗位笔试合格人数比例≥1：3且＜1：6的，按实际人数进入面试；≥1:6的，按1:6比例进入面试。面试人员通过抽签确定面试顺序。
3. 面试内容：主要测试应聘人员的业务素质及潜在能力，包括应聘者的基本技能、言语表达、综合分析、计划组织、人际关系、应变能力、领悟能力以及自我认知程度等。
4．面试成绩合格（60分以上），方可进入下一轮考核。
（三）开考比例
1．招聘岗位与报名人数的比例达到1：3时，笔试和面试才能开考；同一岗位招聘人数与符合条件的报名人数比例达不到1:3的、但确因需要在当年招聘的，需报自治区人力资源和社会保障厅审批同意后方可开考。
2．经自治区人力资源和社会保障厅核准降低比例开考，或面试时因考生缺考达不到1：3开考比例的，该岗位考生面试成绩须达到70分以上；考生面试成绩都达不到70分以上，取消该岗位的招聘。
（四）考试成绩计算方法
所有岗位考试成绩按笔试、面试成绩权重计分，考试总成绩按照（笔试成绩×40%）+（面试成绩×60%）计算。
七、成绩公布
笔试成绩于笔试结束后5个工作日内公布。面试成绩面试当天现场公布，每个岗位面试完毕当场宣布一次面试成绩，面试结束当天在广西农业信息网和广西蚕业信息网公布面试成绩。
八、考核
根据考试总成绩，每个招聘岗位按招聘人数1:1.5的比例从高分到低分确定考核对象。考核工作由本站人事部门统一组织实施，采取量化考核方式（详见附件2）。重点对应聘人员的思想政治表现、道德品质、学术技术水平、业务能力、工作实绩、在校表现以及是否有违纪违规等情况进行考核，并对应聘人员资格条件进行复查。根据考核量化评分高低，择优按1：1比例确定拟聘人员名单。
九、体检
按照公务员录用体检标准，由本站人事部门统一组织拟聘人员参加体检。如体检中出现不合格者，再从考核合格者中择优确定体检人员并组织体检。
十、确定拟聘人员
经本站领导班子集体研究，确定各招聘岗位拟聘人员，并在广西蚕业信息网进行公示。公示内容包括招聘岗位、拟聘人员姓名、性别、民族、出生年月、学历、学位、毕业院校及专业、总成绩、考核分、岗位排名等，公示期为7个工作日。
十一、办理聘用手续
公示期满无异议或有异议但不影响聘用的，按现行相关制度办理人员聘用手续，聘用后的管理按照国家和自治区有关规定执行。
未尽事宜请与广西蚕业技术推广总站人事科联系。
附件（下载）：
1．广西蚕业技术推广总站（广西蚕业科学研究院）公开招聘人员报名表
2. 广西蚕业技术推广总站（广西蚕业科学研究院）2014年公开招聘人员考核量化评分方案
2014年6月17日
