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2015年广西崇左市人民政府办公室招聘工作人员简章

来源:2exam.com 2015-4-1 17:05:12

根据工作需要,我单位面向全区公开招聘工作人员,具体要求如下:
 
    一、招聘条件
 
    (一)政治立场坚定,有敬业精神。
 
    (二)全日制本科及以上学历,专业不限。
 
    (三)身体健康,五官端正,性格开朗,有团队精神,团结同志,为人礼貌,助人为乐,言谈举止得体。
 
    (四)有较强的文字写作功底、组织协调能力和语言表达能力。
 
    (五)原则上未婚,男女不限。
 
    (六)无不良纪录和嗜好。
 
    二、招聘人数
 
    办公室工作人员3名,安排在市政府办有关科室。
 
    三、工资和其他待遇
 
    (一)聘用人员试用期为2个月,暂每年签订一次劳动合同。试用期月工资2000元,试用期满正式聘用后月工资2500元。聘用期间,聘用人员出差费用按有关政策规定实报实销。
 
    (二)聘用期间,单位负责按期足额缴纳聘用人员的医疗保险、养老保险和失业保险,个人部分在其工资中扣缴。
 
    四、招聘程序
   
    (一)报名
   
    报名时间:2015年3月31日至4月9日。
 
    报名方式:电子邮件报名,报名者请填写《崇左市人民政府办公室招聘报名登记表》和《崇左市人民政府办公室招聘人员信息表》并将个人简历及毕业证书、毕业生就业推荐表、获奖证书等相关材料扫描后发E-mail至崇左市人民政府办公室人事科邮箱:czzfbrsk@163.com 。本办承诺对所有个人资料进行保密。
 
    (二)资格预审
 
    招聘单位对报名对象提供的相关证明材料进行资格预审,符合条件的通知面试。
   
    (三)面试。
    
    1.面试资格复核。对拟面试对象进行面试前报名资格复核,确认是否具备面试条件。参加资格复核人员须提供以下材料的原件作为资格验证的依据:
   
    毕业生就业推荐表、毕业证书、学位证书、身份证等证件。
    
    2.面试形式。面试采用结构化面试方式,由招聘单位组织实施。面试时间和地点另行通知。
   
    (三)体检和考核
   
    根据面试结果确定体检对象。体检标准参照国家人事部、卫生部印发的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。
 
    对体检合格者进行考核,考核内容主要包括思想政治表现、道德品质、学历情况、计划生育情况、业务能力等。
 
    (四)确定聘用人员
 
    综合各方面情况后4月底前确定聘用人员,聘用期间按所聘岗位享受相应的工资福利待遇。
 
    联系电话:0771-7968508(传真)
 
    联 系 人:黄晓甜   周萍                    


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