为适应园区不断发展壮大的需要，确保孵化服务中心管理工作正常有序开展，经请示市政府同意，决定通过政府购买服务方式公开招聘北流日用陶瓷工业区孵化服务中心(在北流市工业园区服务中心挂牌)工作人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及人数
本次公开招聘孵化管理人员3名。
二、招聘条件
(一)遵纪守法，具有良好的思想政治品德与职业道德;
(二)身体健康;
(三)年龄在35周岁以下(即1980年9月1日以后出生);
(四)全日制普通高校大专及以上学历。
三、招聘范围
北流市(以户籍所在地或参加高考时的生源地为限)。
四、招聘办法
(一)发布招聘公告
在北流政府门户网站、市人力资源和社会保障局(下称市人社局)、市工业园区管理委员会发布公告。
(二)报名
1.报名方式：采取现场报名的方式进行。
2.报名时间：2015年9月24日至25日(上午8：00-11：30，下午15：00-17：30)。
3.报名地点：市人社局事业单位人事管理股。
4.报名需提交的材料：
①《报名登记表》(报名现场填写);
②身份证、户口簿原件及复印件;
③毕业证书原件及复印件;
④《毕业生就业派遣报到证》;
⑤近期一寸免冠蓝底正面照片4张;
⑥有过园区工作经历者还需提交相应工作证明(证明须经工作单位负责人签名确认并盖公章)。
5.资格审查方式：招聘工作组对报考者现场进行资格审查，并在《报名登记表》上签署是否同意报考的意见。
(三)面试
1.确定面试人选
通过报名资格审核的人数，如不达招聘计划数1:3的比例,全部进入面试;如超过招聘计划数1：3的比例，依次以有过园区工作经验、学历高低次序确定面试人选。
2.面试方式
面试采取结构化面试方式进行。主要测试专业知识、临场应变、分析判断、语言表达能力。成绩满分为100分。
3.面试时间和地点
另行通知(详见《准考证》)。
4.面试组织
面试由市人社局、市工业园区管委会联合组织实施。
5.面试成绩公布
在市人社局、市工业园区管委会张榜公布。
(四)考核和体检
1.确定考核人选。根据面试成绩从高分到低分按招聘岗位1：1的比例确定。
2.考核。考核由市工业园区管委会负责。主要通过查阅报考者个人档案的政审方式进行。
3.体检。市工业园区管委会负责组织考核合格人员到县级以上具有相当资质的医疗机构进行体检。体检费由考生自理。体检按入职体检标准进行。
(五)公示、审批、聘用
被考核人选经考核和体检合格后，按规定进行公示，公示时间为7天。经市人社局审核批准聘用的人员为被聘用人员，由北流日用陶瓷工业区孵化服务中心按规定与被聘人员签订聘用合同，聘用合同期限由双方协商确定。聘用合同期满后，聘用单位可根据被聘用人员的表现续订或终止合同。初次聘用人员可约定试用期，试用期最长不超过六个月。
五、聘用人员的待遇
被聘用人员在聘用期间的工资福利列入市财政预算，月工资标准按照市财政局核批数(含社会保险费)执行。
六、强化纪律监督
要坚持公开、平等、竞争、择优的原则，严格按照有关规定进行招聘。自觉接受市纪委对招聘工作的各个环节进行跟踪监督。主动接受广大干部群众和社会、舆论的监督。如发现有违规或弄虚作假行为的，要立即予以纠正，并依照有关规定进行处理。
咨询电话：6235721(市工业园区管理委员会)
