广西区桂林冶金疗养院，是广西区工业与信息化委员会直属的事业单位，坐落于桂林市南区，距火车站4公里，创建于1958年，占地280亩，床位800张，先后荣获“全国优秀疗养院”、“全国十佳养老机构”、“全国模范养老机构”等称号，2012年在前瞻网“中国最领先疗养院”排名中名列第四位，2013年在中国老龄事业发展基金会评选出的“中国十大最成功养老机构”排名中名列第四位，2014年当选为中国疗养协会副会长单位，并先后荣获“桂林最具影响力品牌”和“2014年中国健康养老行业百姓最信赖品牌”称号，近期获得“2015年度中国十大健康养老创新示范基地”称号。主要业务有：健康疗养、体检、职业病疗养、慢性病康复、养老、托老等，是广西、湖南、甘肃、河南等十多个省的职工疗休养定点单位。
根据我院发展的需要，经广西区工业与信息化委员会以及自治区机构编制委员会、人力资源和社会保障厅审核批准，2015年我院拟面向社会公开招聘9名专业技术人员。
一、公开招聘原则
公开招聘坚持德才兼备的用人标准，坚持公开、公平、竞争、择优原则。
二、招聘工作的组织机构
成立公开招聘工作领导小组，小组成员由单位领导组成。公开招聘领导小组下设公开招聘工作办公室、考评组、监察组。
（一）公开招聘工作办公室，负责编制招聘考核实施方案，发布招聘考核信息，组织报名，对报名人员进行资格审查，组织开展笔试、面试工作，组织考核合格人员体检，并对拟聘用人员进行公示。
（二）公开招聘考评组工作职责：
1．对应聘人员进行笔试。
2．对应聘人员进行面试。
3．对应聘人员笔试、面试结果按高低分顺序列表交到公开招聘工作办公室。
（三）公开招聘监察组，负责对整个招聘过程的公开、公平性进行监督。监察组成员由纪委、党办、工会等相关人员组成。监察组的工作职责：
1．检查相关人员是否严格按照考试、考核办法进行考试、考核。
2．负责试卷安全保密工作。
3．对应聘人员的笔试、面试的过程进行监督。
4．对招聘考核工作人员的纪律进行监督。
三、招聘的岗位、专业及人数
拟增人员岗位名称 人数 专 业 学 历 学位 年 龄 其他资格条件
内科医生 3 临床医学、中西医临床医学、中医学 本科及以上 不限 35周岁以下（1980年1月1日以后出生）（高级职称可放宽至45周岁，1970年1月1日以后出生）
检验医生 1 医学检验 本科及以上 学士 35周岁以下（1980年1月1日以后出生）
理疗科医生 3 针灸推拿、中医学、中西医临床医学、康复治疗学、康复技术 大专及以上 35周岁以下（1980年1月1日以后出生）
护 士 2 护 理 大专及以上 35周岁以下（1980年1月1日以后出生） 需取得护士资格证
四、应聘人员的基本条件
1．政治思想表现好，有良好的职业道德；
2．爱岗敬业，能吃苦耐劳，乐于奉献，具有较强的事业心和责任感；
3．具有较扎实的专业知识，能胜任本职工作；
4．具有较好的沟通能力，身体健康；
5．具备岗位所需要的其他条件。
五、发布招聘信息
公开招考前，通过广西人事考试网、广西区工业与信息化委员会网和广西区桂林冶金疗养院网上同时发布招聘信息。
六、报名及资格审查
1. 报名采取应聘者本人现场报名的方式。
2.报名时间：2015年11 月25 日至2015年12 月25 日（节假日除外）；上午8：00－12：00，下午14：30－17：30。
3.报名地点：广西区桂林冶金疗养院招聘办公室。
4.报名人员须填写《广西区桂林冶金疗养院公开招聘工作人员报名登记表》。报名信息必须真实、准确，对伪造虚假信息，骗取考试聘用资格的，一经查实，则取消相应资格。报考信息填写错漏或根据应聘人员报名时提供的联系方式无法联系上应聘人员本人造成后果的，责任由应聘人员本人承担。
5.应聘人员报名时携带身份证、学历证、学位证、职称证原件和复印件，查验原件,上交复印件；同时交2张1寸近期免冠正面彩色相片；应届毕业生须提交身份证、《毕业生就业推荐表》原件和复印件。
6.资格审查时，需要报考人员的学历学位和技术职称与所报考的岗位专业相匹配，要求报考人员具拟聘岗位要求专业所对应的学历学位、技术职称；资格审查不合格的人员不列入公开招聘对象，资格审查结果将在广西区桂林冶金疗养院网上公示，请应聘者于报名时间结束后自行查询。
七、考试
拟聘岗位与通过资格审查人数的比例不能少于1：3，达不到1：3开考比例，又确实需要进人的，必须经广西区工业与信息化委员会同意，并报自治区人力资源和社会保障厅核准后方能开考。考试需要进行笔试和面试，先进行笔试，笔试结束，根据笔试成绩从高分到低分按1：3的比例确定面试人选，考试须持身份证和准考证参加。
笔试
1．笔试内容：主要测试应聘者的专业知识，不指定考试书籍。
2．考试时间：在报名结束后将在广西区桂林冶金疗养院网公布。
3．考试地点：广西区桂林冶金疗养院内，具体以准考证为准。
4．资格审查合格后的应聘人员进入笔试程序。笔试主要测试应聘人员的职业道德以及岗位所需的相关专业知识、技能的掌握和运用能力。
5．笔试由招聘工作小组组织，采取统一命题，考试的形式闭卷考试，考试时间为 120分钟，考试结束后立即统一阅卷评分。笔试成绩满分为100分。笔试结束后，笔试成绩于5个工作日内在广西区桂林冶金疗养院网站上进行公布，同时在院内张榜公布。
（二）面试
1．根据笔试成绩从高分到低分按1：3的比例确定面试人选，并在广西区工业与信息化委员会网、广西区桂林冶金疗养院网公布。如某一岗位参加面试人数达不到比例要求的。经报请广西区工业与信息化委员会及自治区人社厅审核同意后开考。
2．面试考评组考官为7人，由招聘单位3人、自治区工业与信息化委员会及人力资源和社会保障厅指派代表各1人和外单位专家2人组成。
3．主要测试面试者的业务素质及潜在能力，成绩满分为100分。面试成绩在面试结束后即时宣布，并当日在广西区桂林冶金疗养院网站上公布面试成绩及排名。
4.经核准降低开考比例或因考生缺考未达到开考比例，面试分需达70分以上方可进入下一环节。
八、考核
根据面试的成绩按招聘岗位人数1:1的比例确定进入考核对象。考核主要考察应聘者的政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况，并对应聘人员资格条件进行复查。
九、确定拟聘人员、体检、公示
经我院领导班子集体研究，按照考核结果择优确定拟聘人员，并组织拟聘人员到市级以上资质医院参照公务员体检标准进行体检。体检费由应聘人员个人负担。体检合格后，在广西人事考试网、广西区工业与信息化委员会网和广西区桂林冶金疗养院网站上对招聘结果进行公示，公示时间为7个工作日。
十、办理入编、工资审批等相关手续
公示期满无异议的，经过我院领导集体研究同意后，依次报广西区工业与信息化委员会审核，自治区编办、自治区人力资源和社会保障厅核准，办理入编、工资审批等相关手续。
十一、聘用及待遇
待办理入编、工资审批等相关手续后，再办理聘用手续，按规定签订聘用合同，聘用期间按所聘岗位享受相应的工资福利待遇。同时实行试用期，试用期满考核不合格的，取消聘用资格。
十二、纪律监督
1.招聘工作做到信息公开、过程公开、结果公开，接受社会及有关部门监督。成立由本院组织人事和纪检监察参加的招聘监察组，负责对整个招聘过程进行监督, 监督电话：0773-3621397。
2.严格执行公开招聘工作的各项纪律和要求，对违反公开招聘纪律的人员，按照有关规定处理。
3.回避制度按有关规定实行。
4.本次招聘事宜由广西区桂林冶金疗养院负责解释。
十三、网址及电话
广西区工业与信息化委员会网址：http://www.gxgxw.gov.cn
广西区桂林冶金疗养院网址：http://www.glxyh.net
联系电话：0773-3621397
