为充实教师队伍，加强教师队伍建设，经县委、县人民政府同意，决定面向县外公开选调30名财政供养的在职在编教师到我县城区学校任教。现将有关事项公告如下：
一、选调原则、方式
坚持公开、公平、公正、择优原则，采取个人申请、资格审查、面试、组织考察的方式择优选调。
二、选调对象、岗位及条件
（一）选调对象
县外财政供养的在职在编教师。
（二）选调岗位
30个县城区学校教师岗位，具体如下：
1．高中教师岗位26个：高中语文3个、高中数学3个、高中英语4个、高中政治2个、高中物理2个、高中化学3个、高中历史2个、高中地理2个、高中生物2个、高中音乐1个、高中信息技术2个。
2．初中教师岗位4个：初中语文1个、初中英语1个、初中政治1个、初中物理1个。
（三）基本条件
1．政治思想表现好，作风正派，遵纪守法，爱岗敬业，有良好的职业道德和业务素质，能胜任相应岗位工作的县外财政供养的在职在编教师。
2．身体健康，能适应选调岗位工作需要的身体条件。
（四）岗位条件
1．高中教师岗位：年龄在45周岁以下（1971年3月1日以后出生），全日制教育本科及以上学历，具有相应教师资格证和相应学科专业，中学一级或相当中学一级以上职称。特别优秀的可适当放宽条件。
2．初中教师岗位：年龄在45周岁以下（1971年3月1日以后出生），本科及以上学历，具有相应教师资格证和相应学科专业，中学二级或相当中学二级以上职称。特别优秀的可适当放宽条件。
三、选调程序及办法
（一）岗位查询
从2016年3月1日起，报名人员可以在平果县政府网（www.pingguo.gov.cn）、百色教育网（http://www.gxbsedu.com/）、百色人才网（http://www.bsrcw.com）查阅相关公开选调信息。
（二）报名与资格审查
报名与资格审查工作由县教育局和县人力资源和社会保障局负责组织，县编办、纪检监察等部门参与。
1．报名
（1）时间：2016年3月1日8：00至2016年3月15日24：00。
（2）方式：可采取现场报名、邮寄材料报名、电子邮件报名中的其中一种方式进行。符合岗位条件的人员均可报名，报名者只能选报一个岗位，不能多报，并服从岗位调配。报名时须提供以下材料：
①《平果县公开选调教师报名登记表》（附件1）。
②《平果县公开选调教师报名材料目录》（附件2），并按顺序附以下证件或材料：
A．身份证、全日制教育和在职教育学历学位证、教师资格证、专业技术职务资格证、专业技术职务聘任证、普通话水平等级证复印件。
B．各种党委、政府和教育主管部门颁发的获奖证书和荣誉证复印件（不含社团颁奖和荣誉证书）。
C．近期免冠小二寸照片五张，同时将电子相片发送县教育局教师招聘专用邮箱：pgjyjjszp@163.com。
（3）办法：
①现场报名：需提交材料的复印件和原件进行审核。报名地点设在平果县教育局三楼人事股办公室（平果县体育馆旁），联系电话：0776-5831042。
②邮寄材料报名：只需邮寄报名材料，但须于参加面试前提交材料的原件进行审核。邮寄地址：百色市平果县教育局人事股，邮编：531400。寄送材料后请报名人员电话确认材料寄达情况。
③电子邮件报名：只需发送报名材料的扫描件，但须于参加面试前提交材料的原件进行审核。县教育局教师招聘专用邮箱：pgjyjjszp@163.com。邮件发送后请报名人员电话确认邮件发送情况。
报名者要对报名提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，即取消报名资格或录用资格。
2．资格审查
（1）时间：2016年3月16日—2016年3月20日。
（2）地点：平果县教育局三楼人事股办公室。
（三）领取面试通知书
1.时间：2016年3月21日-25日。
2.地点：平果县教育局三楼人事股办公室（平果县体育馆旁），联系电话：0776-5831042。
（四）面试
1．方式：本次面试统一采用说课方式进行，考生备课时间为30分钟，说课时间为15分钟，说课成绩分值为100分，由县教育局聘请专家评委进行命题和评课。
2．时间：2016年3月26日（星期六）。
3．地点：平果县第五小学。
4．对象：所有通过报名资格审查的教师。
5．组织与实施：面试工作由县教育局、县人力资源和社会保障局负责组织实施，县编办、纪检监察等部门全程参与，接受县人大、政协等代表的监督。考生凭有效身份证和面试通知书参加面试。进行面试时，要成立面试评委组，每个考场由7名评委组成。各有关单位不得向面试评委提供考生的个人信息，不得介绍考生与评委见面。严格实行面试评委与考生“双抽签”制度。评委按考生面试序号进行评分，考生面试时不得向评委透露本人姓名、所在学校或单位、籍贯等信息，凡透露的，扣减面试成绩的20%，情节严重的，取消其面试成绩。考生须按评委指定的题目进行说课，凡不按评委指定的题目进行说课的，扣减面试成绩的20%。
（五）确定考察对象
面试结束后，由教师选调工作领导小组根据面试情况（面试成绩计算取小数点后两位）确定考察人选。对于计划选调人数与实际参加面试人数比例达不到1：3的，该岗位考生成绩须达到该科面试满分值70%以上（含70%）的方可按选调需求进入下一程序，不一定满额选调，面试成绩并列的，由县教育局商县人力资源和社会保障局通过加试说课方式确定考察人选，考生成绩都达不到70%以上分值的，取消该岗位的选调计划。
（六）考察
由县教育、人社、编办、纪检监察、财政等部门组成考察组到考察对象所在工作单位进行考察，着重考察教师专业水平、教育教学工作能力、师德师风表现、遵纪守法情况，对有违纪违法记录或有违背师德师风要求的，实行一票否决。
（七）调动审批
考察结束后，由考察组根据考察情况拟定调入人选，拟调人选在县教育局公布。将拟调人选报县教育系统人事调配工作领导小组和县编委会审定后由县人社、编办办理调动手续。调入人员享受我县公办教师同等待遇，县外选调教师的最低岗位服务期限为5年。
四、工作纪律
（一）面试工作严格按照自治区人力资源和社会保障厅《关于印发广西壮族自治区事业单位公开招聘工作人员面试工作规则（试行）的通知》(桂人社发〔2012〕79号)文件精神执行。
（二）报名人员伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段获取报名资格的，取消报名资格或录用资格。
（三）工作人员指使、纵容他人作弊，或在面试过程中参与作弊的、故意泄露面试题目的，视情节轻重按规定对有关责任人进行严肃处理。触犯刑律的，由司法机关依法追究刑事责任。
本公告由平果县教育局、平果县人力资源和社会保障局负责解释。
咨询电话：平果县教育局人事股 0776-5831042
监督电话：平果县教育局纪检监察室0776-5886173
平果县教育局教师招聘专用邮箱：pgjyjjszp@163.com
