南宁市兴宁区住房和城乡建设局面向社会公开招聘工作人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位、人数及条件
（一）物业综合整治工作人员2名：
条件：大专以上文凭，45岁以下，专业不限，吃苦耐劳，有交通工具和基础工作经验者优先。
（二）房屋安全检查工作人员2名：
条件：大专以上文凭，35岁以下，建筑类专业，吃苦耐劳，有交通工具和基础工作经验者优先。
（三）建筑工地管理工作人员2名：
条件：大专以上文凭，35岁以下，土建类专业，吃苦耐劳，有交通工具、有施工现场管理经验和基础工作经验者优先。
二、工资福利待遇
工资待遇采取：基本工资+绩效工资（基本工资含五险个人负担部分）的形式，具体按照《兴宁区机关事业单位利用财政资金聘用外聘人员薪酬待遇实施方案》实施。
三、报名时间、地点及资格审查
（一）报名时间：即日起至2016年6月15日（上午8:30-11:30，下午15:30-17:30，节假日除外）；
（二）报名地点：南宁市厢竹大道63号兴宁区政府办公大楼811办公室；
（三）报名手续：应聘人员报名时需提供：本人近期免冠一寸彩照2张、身份证、毕业证及应聘岗位所需相关证件原件与复印件，填写《南宁市兴宁区招聘工作人员登记表》。
四、面试内容及时间
报名后用人单位根据资格审查择优面试，整个面试过程应试人员均须携带本人有效身份证，未按规定时间、地点参加面试的，视作自动放弃面试资格。面试时间、地点，另行电话通知。
五、体检要求
根据面试成绩从高到低按1:1的比例确定体检人员，体检不合格的，按分数由高到低依次递补体检人员。体检应到自治区或南宁市三级甲等及以上资质的医疗机构进行，体检费用自理。
六、聘用办法
（一）参照《兴宁区机关事业单位利用财政资金聘用人员管理办法》执行，相关事宜由兴宁区住建局负责解释。
（二）拟聘用人员经城区人社局批准备案后，由兴宁区住建局与聘用人员签订《劳动合同》，聘用人员实行一年一核制度，试用期为3个月，试用期内不符合要求的予以解聘。
