2018广西南宁市良庆区基层医疗卫生事业单位招聘公告
根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)和《关于进一步完善我区基层医疗卫生机构用人机制的指导意见》（桂人社发〔2015〕37号）等文件精神，为进一步充实基层卫生人才队伍建设，经研究,现面向社会公开招聘基层医疗卫生事业单位工作人员36名。为确保公开招聘工作顺利进行，现将有关事项公告如下：
一、工作原则
（一）坚持德才兼备的选人、用人标准；
（二）坚持公开、平等、竞争、择优的原则。
二、招聘的岗位、专业、人数及待遇
基层医疗卫生事业单位具体招聘岗位、人数、资格条件等详见《2018年度南宁市良庆区基层医疗卫生事业单位公开招聘工作人员岗位计划表》（附件1）。
本次招聘人员实行“定编定岗不定人”的基层单位用人新机制管理方式，按所聘任的岗位执行相应岗位、绩效工资标准，基本养老、医疗、失业、工伤和生育保险等社会保险和住房公积金的缴费办法按国家和自治区现行有关规定执行。
三、招聘的基本条件
（一）具有中华人民共和国国籍;
（二）适应岗位要求的身体条件;
（三）具有履行岗位职责所需的文化程度、知识和能力;
（四）免面试直接考核招聘岗位，报考人员须通过国家执业医师资格考试并取得执业医师资格；
（五）具备2018年良庆区基层医疗卫生事业单位公开招聘工作人员岗位要求的其他资格条件。
（六）年龄在18周岁以上，45周岁以下（1973年1月1日至2000年1月1日期间出生），招聘岗位有明确规定的除外。
（七）良庆区各基层医疗卫生事业单位在岗在职的按编制管理的人员不列入此次招聘范围。
四、报名、资格审查
本次考试报名实行现场报名、现场资格审查。每人限报1个岗位，须使用有效居民身份证报名。招聘岗位有年龄要求的以2018年 1月1日为计算基数。招聘岗位要求的相关资格、工作经历等时间的计算，均截止至2018年1月1日。高校毕业生在校期间的社会实践经历，不视为工作经历。
(一)现场报名及时间
凡符合报考条件要求的报考者，在规定时间内，携带相关证件材料及《报名登记表》(可在网上下载，一式一份)到现场进行报名。同时签订诚信承诺书，报考者所填写的报名信息资料必须真实可靠。报考者填写信息资料虚假的，一经查实，即取消报考资格或考试成绩。
现场报名时间：2018年2月5日至2月8日，逾期不再受理（上午8：30—11：30;下午14：30－17：00）。
报名地点：南宁市良庆区卫生和计划生育局917办公室(南宁市良庆区歌海路9号9楼)
报名时，需携带以下材料原件及复印件：本人有效居民身份证、毕业证和报考岗位要求的其他证件。同时还需提供与报考岗位相关的其他证明材料以及1寸彩色证件照1张。2001年以后取得的专科及以上学历需同时提供《教育部学历证书电子注册备案表》或《中国高等教育学历认证报告》，对原不承认中等卫生专业学历的人员，需提供原毕业证和广西卫生厅核发的《原不承认中等卫生专业学历资格考试合格证》。机关事业单位在职在编人员，必须提供工作单位和主管部门同意报考的证明（凡报名时间截止后再由工作单位和主管部门开出同意报考证明的，取消面试资格或聘用资格）。报考岗位有工作经历要求的，需提供工作经历证明1份。
(二)现场资格审查
良庆区卫生和计划生育局依据本简章规定的岗位招聘条件对报考者进行资格审查，并现场提出审查意见。对不符合报考的简要说明理由。通过资格审查的报考者，不得再修改报考信息资料和改报其它岗位。未通过资格审查的报考者，在报名时限内，可以改报符合条件的其他岗位。
根据《关于进一步完善我区基层医疗卫生机构用人机制的指导意见》（桂人社发〔2015〕37号）精神，符合以下资格条件之一的，可不参加笔试直接进入面试，且不受招聘岗位人数与报考人数1:3比例的限制：
1.医学及医学相关专业普通全日制本科及以上学历毕业生;
2.通过国家执业医师资格考试取得执业助理医师(含乡镇执业助理医师)资格人员;
3.通过国家护士执业资格考试取得护士执业资格人员;
4.通过国家卫生、会计专业技术资格考试，取得初级职称及以上的人员。
招聘岗位要求的学历、专业、资格证书、工作经历等资格条件方面的问题，由良庆区卫生和计划生育局负责解释。
(三)改报岗位
招考岗位数与符合报考条件的人数原则上要达到1：3比例方可开考。招聘岗位因达不到开考比例又确急需招聘人员的，经良庆区卫生和计划生育局同意后以书面形式报良庆区人力资源和社会保障局，经批准后方能开考。达不到开考比例的，应核减招聘岗位数或取消招聘岗位。对确定不开考的岗位，招聘单位须及时通知报考者改报符合条件的其他岗位。
改报岗位时间：2018年2月9 -12日。
四、考试
(一)笔试
笔试科目为《公共基础知识》，分值100分。
1.笔试时间：3月20日前，具体时间、地点待定（提前5天电话通知考生）。
2.考试地点：南宁市良庆区西平四街57-1号7楼
3.笔试组织：笔试的考务工作由良庆区人力资源和社会保障局会同良庆区卫生和计划生育局统一组织实施。
4.笔试成绩查询：笔试结束5个工作日后，报考人员可致电良庆区卫生和计划生育局查询，同时在良庆区卫生和计划生育局单位网站上公布进入面试人员名单。
5.照顾加分：对少数民族报考人员采取照顾加分政策，分值为3分。照顾加分计入笔试总成绩。
(二)面试
1.面试人员确定。根据招聘岗位数按笔试总成绩(含加分)从高分至低分以1：3的比例确定面试人选，加上符合免笔试直接进入面试条件的人员。
已确定进入面试的考生由良庆区卫生和计划生育局在单位网站公布（http://www.liangqing.gov.cn/weijiju/）。具体面试时间、地点及相关事宜由良庆区卫生和计划生育局通知参加面试考生。
2.面试的方式。面试主要采用结构化面试方式。
3.面试的组织实施
① 面试工作由良庆区人力资源和社会保障局、良庆区卫生和计划生育局共同组织实施。
② 面试分值满分为100分，60分为合格，面试成绩作为确定考核人员的依据，未达60分者不能进入考核程序。
③ 面试考官的组成和资格。面试考官由良庆区人力资源和社会保障局、良庆区卫生和计划生育局指派人事管理和医疗卫生专家组成，每考场面试考官由7人组成,其中主考官1人，具体负责面试评分工作。考官构成比例按桂人社发〔2011〕155号执行。面试考官及相关工作人员与所有应聘人员有夫妻关系、直系血亲关系，三代以内旁系血亲或近姻亲关系的，一律实行回避。
④ 面试实行验证和抽签制度。凡进入面试的考生须携带身份证原件验证进入候考室，按编组抽签确定面试顺序。
⑤ 面试成绩公布。面试结束后，当场宣布面试成绩。
(三)考试总成绩
本次招聘笔试成绩不计入总成绩，面试成绩作为最后总成绩。
五、考核
根据面试分数合格人员总成绩从高分到低分顺序，按招聘岗位核准计划1：1的比例确定考核对象。考核工作由招聘单位和良庆区卫生和计划生育局具体组织实施，考核主要考察应聘者的政治思想表现、道德品质以及与应聘岗位相关的业务能力、工作实绩、岗位匹配度等情况。考核应成立考核工作小组，每组应有2名以上成员，考核后形成书面考核材料。考核结果要告知本人，考核中出现考核不合格者或是报考人员自愿放弃的，可从面试合格人选中按综合成绩由高分至低分依次递补。
同一招聘岗位进入考核程序出现成绩并列或以直接考核方式招聘的岗位出现一岗多名竞聘的，按其取得资格时间先后、报考岗位单位工作时间、专业工作时间、学历、基层工作经验等综合考虑进入招聘考核。现在基层医疗卫生机构从事卫生专业技术工作二年以上和“三支一扶”岗位服务满一年及以上的支医人员在同等条件下优先聘用。
六、体检
（一）考核合格人员由良庆区卫生和计划生育局组织到指定的具有规定资质的医疗机构进行体检。不按时参加体检者，视同放弃资格。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及有关规定执行，国家制定有行业体检标准的按行业标准执行，体检费用由考生承担。
（二）体检结果要告知本人。考生对体检鉴定不合格有异议的可书面申请复查1次，由良庆区卫生和计划生育局组织申请复查人员到符合规定条件的医院复检，并作为最终的体检结果。如体检仍不合格则按岗位面试成绩从高分到低分依次确定替补人员。
七、公示和聘用
（一）良庆区卫生和计划生育局及招聘单位根据面试、考核、体检结果择优确定拟聘人选，报良庆区人力资源和社会保障局备案后，公示7天。公示结果不影响聘用的，由良庆区卫生和计划生育局、良庆区人力资源和社会保障局联合报良庆区政府审批后办理相关手续。
（二）招聘单位须与聘用人员签订聘用合同。聘用合同由招聘单位法定代表人或者其委托人与受聘人员签订，并加盖招聘单位公章。聘用合同不得违反国家法律、法规的规定。
（三）基层医疗卫生机构公开招聘的初任人员，实行试用期制度，试用期6个月。试用期满考核合格的，予以正式聘用，聘用期为3年；试用期满不合格的，取消聘用。聘用后的管理，按有关规定执行。
八、严肃纪律
严肃公开招聘纪律，资格审查验证工作应贯穿整个招聘工作始终。对违规招聘的人员，一经查实，应当取消考试资格或聘用资格，已聘用的人员，应当解除聘用合同，予以清退。
九、本公告由良庆区基层医疗卫生事业单位公开招聘工作领导小组负责解释。
本次公开考试招聘不指定考试用书，不组织不委托任何机构举办考试辅导培训班。
报考咨询电话：南宁市良庆区卫生和计划生育局，0771-4928571；南宁市良庆区人力资源和社会保障局，0771-4301605。
监督举报电话：南宁市良庆区卫生和计划生育局办公室，0771-4953212，0771-4953221
报名地点：南宁市良庆区卫生和计划生育局917办公室（南宁市良庆区歌海路9号体育宾馆9楼）
信息查询网址：http://www.liangqing.gov.cn/weijiju/
[微信公众号查成绩：]
