根据忻城县聘用编外人员相关文件精神，忻城县经贸和科技局拟向社会公开招聘编外工作人员1名。
　　
　　一、招聘原则
　　
　　坚持公开、公平、公正、择优的原则；坚持德才兼备的用人标准，严格考核，择优聘用。
　　
　　二、招聘岗位及条件
　　
　　（一）岗位及职责：办公室工作人员，负责局办公室业务及其他工作。
　　
　　（二）条件：
　　
　　1.作风优良、政治可靠，无违法犯罪前科、无参加非法团体经历；能吃苦耐劳、服从安排。
　　
　　2.大专以上学历，熟悉办公室业务相关知识，熟悉电脑操作，中文或文秘类等专业优先。
　　
　　3.年龄：21—35周岁，五官端正、身体健康。
　　
　　三、招聘程序和办法
　　
　　(一)报名时间、地点及方式
　　
　　1.报名时间: 2019年2月26日—3月5日，上午8:30—12:00，下午2:30—5:30。
　　
　　2.报名方式：采用现场报名方式。
　　
　　（1）报名者在报名时须提供以下材料：附件1（报名登记表）、本人身份证、毕业证等材料原件及复印件各1份，近期两寸免冠彩色照片1张。
　　
　　（2）报名时填写《忻城县经贸和科技局面向社会公开招聘工作人员报名登记表》。
　　
　　3.报名地点：忻城县经贸和科技局办公室(忻城县城关镇芝州二路107号，原政务服务中心大厅)。
　　
　　联系电话：0772-5512132。
　　
　　（二）资格审查。招聘工作领导小组对报名人员进行资格审查，通过资格审查后方可进入面试。
　　
　　（三）面试方式、内容、时间、地点。
　　
　　面试采取现场问答及实际操作方式，主要了解应聘人员的综合能力。
　　
　　四、岗位待遇
　　
　　面试合格者确定为拟聘用人员，按有关规定办理聘用手续，签订劳动合同，聘用期限1年（试用期为1个月），试用期满后，经招聘单位综合考核不合格的不予聘用。综合考核合格的，在劳动关系存续期间的工资待遇为每月1450元，社会保险费（简称“五险”）含个人承担部分由县财政承担，用人单位负责代扣代缴。劳动关系存续期满后，视单位工作需要和本人工作表现续签合同或解聘。
　　
　　五、附则
　　
　　（一）凡在报名、面试和体检、考核政审过程中弄虚作假或隐瞒个人真实情况的，一经查实取消聘用资格，责任自负。

　　
　　（二）应聘人员必须提交准确、畅通的联系电话，因无法与应聘人员联系所造成的后果，由应聘人员自行负责。
　　
　　（三）本简章由忻城县经贸和科技局负责解释。