2010年度广西国际博览事务局
公开招考工作人员公告
根据工作需要，广西国际博览事务局将面向社会公开招考工作人员6名。现将有关事项公告如下：
一、单位简介
广西国际博览事务局是中国—东盟博览会（以下简称“博览会”）常设工作机构，主要负责：博览会的总体规划和重大活动的组织实施；统筹和组织实施博览会境内外招商招展，展会的展区规划、现场管理与服务；展馆租赁、展位经营、广告赞助以及博览会专有品牌资源的管理和经营；博览会的整体形象设计和宣传推介工作等。
二、公开招考原则
根据博览会长远发展需要，严格按照规定的程序，公平公正公开地开展公开招考工作。
三、报名条件
（一）具有中华人民共和国国籍，拥护《中华人民共和国宪法》；
（二）品行端正，具有良好的职业道德；
（三）全日制大学本科及以上学历，学士及以上学位；
（四）年龄在35周岁以下（计算时间截止为2010年1月1日）；
（五）身体健康。
四、招考职位及具体要求
（一）职位及人数：会展项目官员6人；
（二）专业不限（会展、国际贸易、市场营销、经济管理或外语等专业优先）；
（三）具有3年以上会展工作经验，熟悉会展业务流程，了解中国—东盟自贸区政策法规，熟悉东盟10国政治、经济、文化概况。对具有5年以上大型国际性会展工作经验的报考者学历、学位、外语要求和年龄条件等可适当放宽；
（四）外语要求：①东盟小语种专业；②英语专业，且通过英语专业八级考试（TEM8）；③非东盟小语种专业和非英语专业的必须通过大学英语四级考试（CET4）（2005年以后要求考试成绩在425分以上），或者托福成绩70分及以上（2006年9月以前的不含作文523分及以上）、雅思成绩5.5分及以上；
（五）其他技能：具有良好的沟通协调能力、执行能力及较强的计算机操作能力。
五、工作步骤和要求
此次公开招考严格按照相关政策、法规的规定程序进行，分为组织报名、资格审查、笔试、面试、体检与考察、公示、办理录用手续等步骤。
（一）组织报名
报名时间：4月1日至4月30日
凡符合报考条件及职位要求的报考者，可通过现场报名、邮寄投递的方式报名（邮寄以寄出邮戳时间为准），报名时须如实填写《2010年度广西国际博览事务局公开招考报名表》（详见附件），并提供报考职位规定的毕业证、学位证、工作证明、英语等级证或其他外语证、本人身份证及其他相关材料复印件一份。
报考者必须对所填报的信息和提供材料的真实性、准确性负责，如有不实，一经发现，即取消报考资格。
地址：广西国际博览事务局人力资源处（竹溪大道98号A栋506室）邮编：530021
联系人：苏毅、韦佳君
电话：0771—5813007、5813306，传真：0771—5813005
（二）资格审查
由广西国际博览事务局人力资源处根据规定的报考资格条件和拟招考职位所要求的资格条件，对报考者的资格进行初审，并于5月5日前对通过初审合格者以电话形式反馈结果。
初审合格者应携毕业证、学位证、英语等级证或其他外语语种等级证、身份证等证件的原件（审查后退还本人）及近期一寸免冠照片3张，到广西国际博览事务局人力资源处（A栋506室）进行资格复审，时间为5月6日—8日(3天),逾期未进行资格复审的视为自动放弃考试资格。
资格复审合格者发给准考证，报考者需持准考证、身份证并按照准考证上的时间和地点参加考试。
（三）笔试
笔试按照招考职位与报名人数不低于1：6的比例开考，如岗位报名人数达不到开考比例的，确有需要在今年补缺的，经自治区政府人事行政部门审核同意后，方能开考。
笔试时间：2010年5月15日（星期六），上午9：00—11：30，采取闭卷形式进行；笔试内容：行政职业能力测试和会展专业知识，主要测试与招考职位相符合的综合素质、专业知识以及业务能力等方面内容，科目分值满分为100分。
笔试成绩在广西人才网、广西人事考试网、中国—东盟博览会官方网站等媒体上统一公布。根据笔试成绩从高分到低分的顺序每个职位按照1：4的比例依次确定面试人选（如截止位置有多位考生笔试成绩相同的，一并确定为面试对象），并以电话形式向参加面试人员发出面试通知。
（四）面试
面试采取结构化面试和外语口语测试相结合的方式进行，满分为100分，主要测试考生的语言表达能力、综合分析能力、应变能力、计划组织与协调能力、人际交往意识与技巧、自我情绪控制能力、举止仪表、专业知识等方面内容。
（五）体检与考察
根据笔试成绩和面试成绩计算总分，从高分到低分每个职位按照1：2的比例，依次确定考察人选（如截止位置有多位考生综合成绩相同的，一并确定为考察对象），并由广西国际博览事务局人力资源处组织入围考察人员进行体检，体检标准参照公务员录用的体检标准执行。
对体检合格的入围考察人员，广西国际博览事务局成立考察组进行考察。考察内容包括政治思想表现、道德品质、能力水平、工作成绩以及遵纪守法等情况，并审查其人事档案，复查其报考资格。
（六）讨论决定
由广西国际博览事务局党组根据考试、体检及考察的结果，择优确定拟用人员名单。
（七）公示
对拟用的人员在一定范围内进行为期7天公示。
（八）办理入编手续
对公示无异议的拟用人员，由广西国际博览事务局按有关规定办理入编手续，并正式任职。
六、纪律与要求
（一）本单位参与招考工作的人员，凡与报考者有《广西壮族自治区事业单位公开招聘工作人员实施细则》第四十一条所列亲属关系的，实行回避制度。
（二）由广西国际博览事务局成立招考工作纪律监督小组，监督招考全过程，并主动接受自治区人事厅对人员招考工作的监督，确保招考工作公正、公平、公开地进行。
（三）参与此次公开招考工作的工作人员必须严守工作纪律，加强保密观念和责任意识。如发现工作人员违规违纪等现象，根据情节轻重，给予批评教育和追究其责任。
（四）对违反本方案相关规定的报考人员，取消考试资格。对违反本方案相关规定的录用人员，一经查实，予以辞退。
七、本实施方案由广西国际博览事务局公开招考领导小组办公室负责解释。
附件： 2010年度广西国际博览事务局公开招考报名表
二〇一〇年三月三十日
