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广西图书馆招聘专业技术人员简章
来源:广西人事考试网 2010-11-25 编辑:zhoupanyu 【字体:小 大】
根据工作需要,广西壮族自治区图书馆将公开招聘工作人员10名。招聘办法如下:

 

广西壮族自治区图书馆公开招聘专业技术人员简章
 
根据工作需要,我单位将公开招聘工作人员10名。招聘办法如下:
一、招聘岗位和条件:
岗位一,读者服务岗位7人,男女不限
岗位二,读者服务岗位2人,根据岗位需要,适宜男性
报考条件:具有大学本科以上学历(不包括2011年应届毕业生),图书馆学等相关专业;年龄在36周岁以下。
岗位三,计算机岗位1人
报考条件:具有大学本科以上学历(不包括2011年应届毕业生),计算机专业;年龄在36周岁以下。
二、招聘工作时间安排、办法
1、招考报名时间:2010年12月16日—12月21日(除双休日),过期恕不受理。
2、招考笔试时间:2010年12月25日上午9:00—11:00;具体考试地点见本人准考证。 
3、招考报名方式:现场报名。
4、招考报名地点:南宁市民族大道61号(广西图书馆人事教育科)联系电话:0771-5869052;联系人:郭玉玲、侯文雷
5、招考报名需提交相关材料;
(1)《广西图书馆公开招聘人员报名表》(附件一)
(2)有效《居民身份证》(或户籍所在地公安机关出具的附本人照片的户籍、身份证明)、毕业证书、学位证书原件及复印件1份。
  (3)具有专业技术职务任职资格的应聘人员,须分别提供专业技术职务任职资格证书原件及复印件1份;
  (4)本人近期一寸正面免冠同底照片2张;
  (5)在职人员需提供所在单位同意报名的证明;
  6、招考报名要求:
(1)每位应聘人员只能应聘一个岗位,单个岗位的报名人数与该岗位计划招聘人数达不到1:3比例的,经请示自治区人力资源与社会保障厅同意后,对该岗位调整或取消。
  (2)应聘人员每人交报名费60元。
(3)原则上要求本人亲自报名和填写相关信息,信息填写不真实、不完整或填写错误的责任自负。如因特殊情况请他人代为填写报名信息的,视为应聘人员本人填写,由应聘人员本人承担相关责任。
    三、考试办法
考试按笔试(100分)、面试(100分)两个科目进行。
1、笔试:由本馆组织文化笔试(100分),笔试内容:文化知识、图书馆基础知识和写作等。
2、面试(100分)
⑴笔试结束后,根据笔试成绩,从高分到低分按各招考职位计划数1: 3的比例确定进入面试人选。
⑵具有博士学位的人员免笔试(视笔试成绩为满分),直接进入面试,不占按笔试成绩核计的面试人数指标。
四、考核:面试结束后,根据考生综合成绩(笔试成绩占40%,面试成绩占60%)从高分到低分,按招聘岗位职位1:1.2的比例确定考核人选。主要考察应聘者的政治思想素质、道德品质、业务能力、工作实绩等情况,并对应聘人员资格条件进行复查。
五、体检:拟聘用人员的体检参照公务员录用的体检标准执行,如前者体检不合格,则按分数排名依次递补。体检明确为合格者才能确定为拟聘用人选。
六、公示:拟聘用人员名单予以公示,公示期为7天,公示期满无异议的,按现行制度办理相关聘用手续。
七、聘用待遇
聘用人员按全额拨款事业单位待遇及工资标准执行。
八、具体招聘办法由广西图书馆负责解释。
九、其他事宜
1、于2010年12月24日(上午8:00—12:00,下午2:30—5:30)持本人身份证和报名发票到报名地点领取准考证,不按时领取准考证的,视为自动放弃考试。
2、考试结束五天后,请各位应聘者登录广西图书馆网站查看招聘工作后续
通知(考试成绩和面试名单一并公布)。
3、应聘材料恕不退还,我单位将妥善处理。
4、有关招考工作后续通知在广西图书馆网站http://www.gxlib.org.cn公布。
 
 
 
广西壮族自治区图书馆
                                 二0一0年十一月二十三日
 
 
 
 
 
 
 
 
 
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